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寧波
中國哪些機(jī)構(gòu)可以處理勞動爭議
1、 該法第條規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》（國務(wù)院第117號令），中國目前處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)是：，地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是負(fù)責(zé)調(diào)解企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織。調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會委員會代表組成。縣、市、市轄區(qū)設(shè)立仲裁委員會，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議。仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)。人民法院是國家的司法機(jī)關(guān)，承擔(dān)處理勞動爭議的任務(wù)。人民法院受理勞動爭議當(dāng)事人對仲裁委員會裁決不服的案件，提起訴訟。知識延伸——勞動爭議調(diào)解委員會的組成
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例》和《勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，中國有三種處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，地方勞動仲裁委員會和地方方法法院勞動爭議調(diào)解委員會是根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定在用人單位內(nèi)設(shè)立的組織。勞動爭議調(diào)解委員會是一個專門處理與員工之間勞動爭議的群眾性組織。
勞動爭議調(diào)解委員會由以下人員組成：
1。員工代表（由員工代表大會或員工代表大會選舉產(chǎn)生）
2。雇主代表（由廠長或經(jīng)理指定）
3。雇主工會由代表組成（由雇主工會委員會指定）
雇主代表不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的三分之一，調(diào)解委員會主任應(yīng)為工會代表。調(diào)解委員會辦公室設(shè)在企業(yè)工會委員會。在沒有工會組織的企業(yè)中，調(diào)解委員會的設(shè)立和組成由企業(yè)代表和職工代表協(xié)商決定，中國法律規(guī)定的勞動爭議解決機(jī)構(gòu)主要包括三個機(jī)構(gòu)：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。同時(shí)，《魯巴》編輯還介紹了勞動爭議調(diào)解委員會的組成。如果以上答案能解決您的問題，您也可以結(jié)合實(shí)際情況咨詢專業(yè)律師
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簡介:
陳鳴蔚律師，中共黨員，畢業(yè)于“南粵警官的搖籃”——廣東警官學(xué)院，系司法部注冊律師，中華全國律師協(xié)會會員，珠海市律師協(xié)會職務(wù)與經(jīng)濟(jì)犯罪辯護(hù)委員會委員，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東瀛凱邦律師事務(wù)所。 陳鳴蔚律師具備豐富的刑事辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)，辦理的案件涉及行賄罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪等職務(wù)類犯罪以及虛開增值稅專用發(fā)票罪、銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪、信用卡詐騙罪等經(jīng)濟(jì)類犯罪。典型案例：代理黎某某涉嫌行賄罪一案，在涉案標(biāo)的達(dá)50萬元的情況下，最終法院僅判處一年有期徒刑；代理陳某某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票罪一案，在涉案稅額高達(dá)800萬余元的情況下，在審查起訴階段積極向公訴機(jī)關(guān)發(fā)表意見，公訴機(jī)關(guān)最終同意在本案中適用認(rèn)罪認(rèn)罰程序，法院僅判處四年有期徒刑。 陳鳴蔚律師熟悉各類債權(quán)債務(wù)糾紛，曾為銀行、汽車貸款公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)提供訴訟以及非訴法律服務(wù)，案件類型包括金融借款合同糾紛、信用卡糾紛等；同時(shí)辦理了大量刑民交叉的案件，熟悉信用卡詐騙罪、貸款詐騙罪等經(jīng)濟(jì)類犯罪特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確對案件進(jìn)行分析并制定相應(yīng)訴訟及非訴策略，為當(dāng)事人取得良好的效果。 陳鳴蔚律師常年為企業(yè)和個人提供專項(xiàng)法律服務(wù)，能夠及時(shí)、有效處理各類合同糾紛，多次為
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