公務員在何種情況下被免職
公務員免職規定(試行)第四條:
(1)年度考核,(二)不能勝任本職工作,拒不接受其他安排的;(三)因調整、撤銷、合并或者裁減職務人員而拒絕合理安排的;(四)不履行公務員義務的,不遵守公務員紀律,經教育后仍無變化,不適合繼續在機關工作,不適合辭退的
(五)無正當理由連續曠工、出差、請假十五日以上的,或者一年內累計超過30天
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