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宜昌市2020年工傷9級傷殘賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-19 · 146人看過

宜昌工傷九級傷殘賠償標準

<1。醫療費用：交通事故造成的治療費用和不可避免的治療費用

根據醫療機構出具的醫療費用和住院費用的收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定的必要費用，可以與已經發生的醫療費用一并賠償。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。殘疾賠償：被起訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或農村居民上一年度人均純收入×20%×20年

法律依據：《最高人民法院關于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》案例，第19條

3。精神損害賠償：根據侵權人的過錯程度、侵權造成的后果確定，法律依據：《最高人民法院關于民事侵權行為認定若干問題的解釋》第十條精神損害賠償責任。延誤費：本人日薪×損失天數

其中，損失時間根據患者接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘，繼續曠工的，曠工時間可計算至傷殘認定日前一日

受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費。沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；受害人不能提供證據證明其最近三年平均收入的，可以參照被起訴法院所在地上一年度同行業或者類似行業從業人員的平均工資計算。護理費：每日護理費（護理人員的日薪或當地同級護理人員的勞動報酬）×需要護理的天數×其中護理人員的人數

，如果護理人員有收入，則按誤工費的規定計算；護士無收入或者聘用護理人員的，參照當地同級護理人員的勞動報酬標準計算。原則上，護理人員的數量為一人，但如果醫療機構或評估機構有明確的意見，護理人員的數量可以參考確定

護理時間應計算到受害者恢復自理能力為止。因殘疾不能恢復自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不得超過20年。住院伙食補貼：地方國家機關一般工作人員差旅伙食補貼標準×住院天數

7。營養費：金額根據醫療機構關于加強營養×加強營養天數的意見確定

如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁并要求支付：

1。向當地人力資源和社會保障局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。立案時需攜帶：仲裁申請書復印件2份，申請人身份證復印件1份；相關證據副本和證據清單2份；用人單位工商登記信息（北京不需要提供登記信息）

2。仲裁委員會應在提交材料后的5個工作日內立案，然后給予雙方一段證明期，另一方一段抗辯期；然后舉行庭審，然后調解雙方。調解不成的，由仲裁委員會裁決；勞動仲裁應當在60日內結束；如果你對裁決不滿意，工人可以向法院提起訴訟。可以邀請專業人士提供遠程指導服務，撰寫勞動仲裁申請書、證據清單和其他法律文件，而不是當地律師。在申請勞動仲裁期間，不會延誤工人在新單位工作

從以上小系列整理的內容中，我們可以知道宜昌市9級工傷的賠償標準是什么。事實上，它也是基于國家標準。此外，如果雇主拒絕付款，也可以按照程序維護其權利。如果您還有其他問題，律霸還提供律師在線咨詢服務。歡迎您咨詢

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