工傷的鑒定標準是什么?抑郁癥不是一種職業病,不能被視為工傷
抑郁癥,又稱抑郁癥,是心境障礙的主要類型,其特征是顯著且持久的心境抑郁。它是由生物、心理和社會環境等多種因素造成的。抑郁癥不是一種職業病,不能被認定為工傷。
1,工傷的認定依據是《工傷保險條例》的規定,工傷傷殘等級鑒定是基于《職工工傷和職業病傷殘等級鑒定》(GB/t16180-2014)
<2。根據《工傷保險條例》第14條,員工有下列情形之一的,應認定為工傷:(1)在工作時間內和工作場所因工作原因發生事故受傷
(2)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作時發生事故受傷
(3)因以下原因遭受暴力和其他意外傷害:在工作時間和工作場所履行工作職責
(4)患有職業病
(5)因工負傷或在外出途中因事故失蹤
(6)因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)突發疾病死亡或者無效死亡在工作時間和崗位上48小時內的救援
(2)在維護國家和公共利益的救援和救災等活動中受傷
(三)原在軍隊服役、因戰爭或值班受傷致殘的員工,取得革命傷殘軍人證書,職工有前款第(一)、(二)項情形的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇;員工有前款第(三)項情形的,應當按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。
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