那工傷呢。事故發生后，單位應當在一個月內向勞動部門報告工傷情況。未申報的員工或家庭成員可在一年內自行申報。經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力評估委員會對殘疾等級進行評估。如果勞動部門認為不是工傷，當事人可以直接向法院提起訴訟。根據傷殘程度和《工傷保險條例》的規定向社會保障部門申請賠償。如果該單位未能為員工提供工傷保險，該單位應承擔賠償責任

如何識別工傷

傷殘鑒定基于工傷識別。員工因工負傷的，應當先申請工傷認定。如果治療后傷勢相對穩定，或在醫療期滿后出現影響其工作能力的殘疾，員工應接受工作能力鑒定。工傷和傷殘鑒定的處理程序如下：

I.申請初步鑒定的員工應在受傷員工受傷后30天內向同級勞動能力鑒定委員會辦公室提出面對面的申請病情穩定或醫療期滿，填寫《勞動能力鑒定申請表》，留下指紋和2個以上聯系電話。同時提交身份證原件和復印件、工傷認定決定書以及與工傷有關的醫療資料。申請人對初步評估結論不服的，可以向同級勞動能力評估委員會申請重新評估，也可以直接向省級勞動能力評估委員會申請重新評估。申請復審、鑒定的，應當自收到初步鑒定結論之日起15日內，將申請書連同書面材料，親自提交同級勞動能力鑒定委員會辦公室。初步評估結論原件、復印件等材料也應當提交復審評估。廣東省勞動鑒定委員會應當自收到省勞動鑒定委員會的申請之日起15日內重新提交鑒定結論。申請分為兩個程序：“兩級三次”和“兩級兩次”。申請人可以隨意選擇一種，但不得同時選擇兩種（這是拒絕接受勞動能力鑒定結論的兩種救濟方式）

II。審查和驗收

員工在收到申請人的勞動能力鑒定申請后，應首先進行初步審查，以確定相關材料是否完整有效，申請人的情況是否符合申請鑒定的條件。申請人提交的材料不完整的，工作人員應當及時將需要補正的材料告知申請人；申請人提交的材料齊全，在申請期限內，工作人員確認申請人的傷情相對穩定（醫療期滿），受傷部位存在勞動功能障礙或自理障礙的，應當出具介紹信和殘疾職工勞動能力評估表，并將申請人提交指定醫療機構進行醫學鑒定。醫療機構應當根據申請人的殘疾情況，指定兩名或者兩名以上的醫學專家對申請人進行醫學鑒定，并在鑒定表上簽名確認，報醫學科長簽字蓋章。之后，申請人應將評估表交回勞動能力評估委員會辦公室驗收。

III.組織鑒定

同級勞動能力評估委員會辦公室應在驗收之日起60天內向勞動能力評估委員會提交。在確定殘疾鑒定的日期和地點后，應當及時通知勞動能力鑒定委員會委員和申請人參加殘疾鑒定，并按照規定的程序和標準向申請人作出書面勞動能力鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。

四、結論的送達

勞動能力鑒定結論作出后，勞動能力鑒定委員會辦公室將及時電話通知申請人，并向申請人發出勞動能力鑒定費繳納通知書，到附近銀行繳納。申請人必須將銀行蓋章生效的支付憑證交回勞動能力鑒定委員會辦公室，方可收到鑒定結論。交貨后等待結果。如果你還不明白，你可以來盧巴。com來理解