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寧波
工傷勞動能力鑒定中常見的問題有哪些
《工傷保險條例》第21條規定，如果員工因工傷而殘疾，經治療后影響其工作能力，且傷勢相對穩定，可以對其工作能力進行評估。勞動能力鑒定需要哪些材料
勞動能力鑒定申請工傷認定決定；事故傷害報告（職業病應提供職業史證明、職業健康監護檔案或職業健康檢查相關資料）；身份證復印件、本人照片、受傷部位照片；醫療機構出具的受傷部位原始病歷和以往因傷治療的診斷證明材料（職業病必須持有省衛生行政部門批準的職業病診斷機構的職業病診斷證書或職業病鑒定委員會的職業病診斷證書；精神病必須持有專業醫療機構的診斷證書）以及相關的化學、物理和影像學檢查依據
III.勞動能力評估的級別是什么
勞動能力評估是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。產程障礙分為10個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。自我照顧障礙有三個層次：完全無法照顧自己，大部分無法自理，部分無法自理
參加工傷保險的用人單位職工的工傷能力鑒定費，由社會保險經辦機構從工傷保險中支付按省物價、財政、勞動保障規定的標準撥款；用人單位未參加工傷保險的，用人單位職工工傷勞動能力鑒定費由用人單位承擔。因病或者非因工負傷職工的勞動能力鑒定費由用人單位或者個人承擔；委托評估單位的勞動能力評估費由委托單位承擔
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