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寧波
在哪里以及如何確定2020年的勞動技能
1、 勞動技能鑒定由縣級以上人民政府設立勞動鑒定委員會，由勞動保障行政主管人員組成，衛(wèi)生等行政部門和工會組織。勞動鑒定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是根據國家鑒定標準確定受傷和患病員工勞動能力和殘疾程度的技術性工作，不是具體的行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關、社會團體、企業(yè)和個人的干涉。如何進行勞動技能鑒定。員工因工負傷，傷殘，經治療影響勞動能力，且傷勢相對穩(wěn)定的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價。產程障礙分為10個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能照顧自己，大多數不能照顧自己，一些不能照顧自己。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療救治的有關材料。市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應及時送達申請鑒定的單位和個人
5。申請評估的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會申請重新評估，自治區(qū)、直轄市自收到評估結論之日起15日內。勞動能力鑒定結束一年后，受傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復審和鑒定
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