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如何進(jìn)行工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 93人看過

工傷職工可自行或通過本單位向所在區(qū)縣勞動能力鑒定委員會申請殘疾鑒定。在傷殘評估方面，工傷職工可以享受相應(yīng)的工傷保險和傷殘津貼。提交申請時，需提供員工的工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證明、診斷證明以及所選工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療記錄，并填寫《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》

勞動能力鑒定委員會將根據(jù)工傷和職業(yè)病傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工的傷殘程度進(jìn)行評定，在60天內(nèi)進(jìn)行勞動能力鑒定，并通知申請人（如有特殊情況，可再延長30天）

如果申請人對鑒定結(jié)論有疑問，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或機構(gòu)認(rèn)為受傷員工的傷殘情況發(fā)生變化，可在收到評估結(jié)論之日起15天內(nèi)向勞動能力評估委員會申請重新評估，他們可以申請勞動能力復(fù)審和評估

如果發(fā)生工傷

工傷一般情況下，醫(yī)療保險不能使用。醫(yī)療保險和工傷是兩個不同的類別。發(fā)生工傷事故時，醫(yī)療費用由企業(yè)先支付，再報銷。醫(yī)療保險卡用于工傷事故，除醫(yī)療保險基金支付的費用外，其他所有費用均可通過工傷保險報銷

工傷事故的所有費用由單位支付。受傷員工出院后可到勞動局進(jìn)行傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定報告的等級獲得相應(yīng)的工傷賠償。工傷鑒定程序如下：

1。首先，你需要向當(dāng)?shù)貏诠げ块T申請工傷鑒定，這是獲得賠償?shù)那疤帷Ｌ顚懝暾埍恚?zhǔn)備身份證和疾病證明復(fù)印件（1）如果單位同意工傷，請要求法人在相關(guān)位置簽字并加蓋單位公章。工傷證明應(yīng)在社保人員調(diào)查后簽發(fā)。如果認(rèn)定為工傷，相關(guān)治療費用可以報銷。

（2）另一個是，如果單位不同意工傷認(rèn)定，申請單位將提供證據(jù)證明其不是工傷，社會保障機構(gòu)將根據(jù)申請單位提供的證據(jù)確定是否屬于工傷

（3）另一種情況是老板根本不承認(rèn)你是他的工人，所以你應(yīng)該先要求你收集與雇傭關(guān)系有關(guān)的材料，然后提起勞動仲裁，然后到相關(guān)社會保障機構(gòu)根據(jù)仲裁結(jié)果確定工傷

工傷賠償金額和傷殘程度應(yīng)根據(jù)工傷和傷殘程度計算

<5。加工廠仍不賠償?shù)模梢韵虍?dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提出仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。當(dāng)事人對裁定不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a href='http://www.bjxgfjob.com/minshi/6.html' target='_blank' data-horse>民事訴訟，進(jìn)入二審終審程序。在計算賠償金額時，如果您有任何不明白的地方，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，以及上一年受傷人員的平均月工資和上一年全省員工的平均工資計算賠償金額，關(guān)于律霸，你不妨咨詢我們的律師。com

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