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寧波
工傷鑒定的10級賠償是多少
一,。醫療費、住院費、食品補貼、交通費、停工工資和護理費
3。一次性醫療補貼：我的工資×1個月
4。一次性殘疾就業補貼：個人工資×4個月（勞動合同關系終止時由雇主支付）
此外，公司是否為您購買了社會保險。公司未為職工購買社會保險的，上述全部賠償由公司承擔；此外，如果該單位為勞動者購買的社會保險的工資標準低于實際工資，差額應由該單位如何申請工傷賠償金來彌補。如果雇員被宣布因工傷死亡，雇主，員工或家屬應在醫療結束或傷殘程度（等級）鑒定（或醫院出具的死亡證明）后30天內，持相關材料到工傷保險管理機構辦理賠償事宜。
逾期不辦理的，工傷保險管理機構不予賠償，相關福利由用人單位承擔
勞動者因工負傷的，用人單位，員工或家屬應提供以下材料辦理賠償手續：工傷（職業病）員工勞動能力鑒定表或工傷員工不自愿進行醫療鑒定的保證書、工傷病歷簿、醫療費用收據和費用清單，社會保障部門打印的收款收據等，如果發生機動車事故傷害，還需要提供道路交通事故損害賠償調解
如果員工因工死亡，用人單位或者家屬辦理賠償手續，應當提供下列材料：有緊急救援醫療費用的，應當提供工傷病歷簿、醫療費用收據和費用清單、社會保障部門印制的收據、有直系親屬的，應當提供，親屬身份證或子女出生證、戶口簿、家庭成員就業和經濟收入證明材料，已婚者需提供結婚證，未婚者需提供未婚證等。材料不齊全的，由工傷保險部門出具補辦材料通知書，并通知申請人補辦相關材料。
單位、職工或親屬的申請符合法律法規規定，材料齊全的，工傷保險部門將正式受理并向申請人出具收據。對于符合工傷保險基金支付條件的人員，如果您有其他相關問題，工傷保險部門將根據相關材料通過計算機系統計算員工的工傷保險福利賠償金額
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