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賣淫拘留是曠工行為嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-06 · 858人看過

1、拘留妓女是曠工行為嗎

根據中國相關法律的規定，如果妓女被行政拘留而不能上班，是否曠工取決于具體情況，第六十六條賣淫嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款；如果情況相對輕微，第九十七條公安機關應當將治安管理處罰決定書公告被處罰人，并將其交給被處罰人現場；無法當場向被處罰人公告的，應當在兩日內送達被處罰人。如果決定實施行政拘留處罰，如果有受害者，應及時通知被處罰人的家屬，勞動者有下列情形之一的，公安機關應當將決定書抄送受害人：，用人單位可以解除勞動合同：（1）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（2）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）嚴重失職的，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的。（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，（五）有本法第二十六條第一款第一項規定情形的，勞動合同無效，正在依法追究刑事責任p>

II。幾乎所有的企業都認為曠工是一種嚴重的違紀行為。原《企業職工獎懲條例》明確規定，職工連續曠工15天以上或者一年曠工30天以上的，企業可以解除勞動合同。但是，在2008年1月《企業員工獎懲條例》廢止后，企業可能會以曠工為由終止勞動合同，這將失去法律依據。《勞動合同法》第39條第2款規定：“勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同”。因此，許多企業將曠工幾天以上視為嚴重違紀行為之一。律師認為，曠工應符合以下三個條件：

第一，未能按照雇主的規定提供勞動力

第二，沒有任何理由

第三，未經雇主同意

上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律的規定，妓女是否因行政拘留而不能上班應根據具體情況確定，司法實踐中存在不同的判決。如果你需要法律幫助，讀者可以去盧巴。com獲取建議。盧巴。com擁有最專業的律師為您解答問題

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