在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果辭職前沒有交接，是否視為曠工
根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在辭職前未完成工作交接的，視為未辦理辭職手續(xù)，未正式辭職。如果他/她無故不去雇主處，他/她可被視為曠工。第五十條雇主應(yīng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者應(yīng)按雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償的，應(yīng)當(dāng)在工作交接完成時支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備日后參考，如果工人辭職，無論單位是否同意，都不會影響工人行使辭職權(quán)。但是，為了保護(hù)公司利益，防止職工隨意解除勞動合同損害公司利益，《勞動條例》提出了解除勞動合同的條件：試用期內(nèi)的職工必須提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正的員工必須在解除勞動合同前30天通知用人單位。一旦員工辭職超過30天或試用期超過三天，雙方的勞動關(guān)系將自動終止，單位無權(quán)不辦理交接。如果由于及時處理交接而損害了員工的利益，勞工有權(quán)對員工進(jìn)行調(diào)查，但是，應(yīng)該強調(diào)的是，工人在提交辭職報告時需要保留證據(jù)。例如，可以在離職報告下設(shè)計存根，提交給部門負(fù)責(zé)人時應(yīng)簽字保存。上述知識是員工對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，如果員工在離職前未完成工作交接，則視為未辦理離職手續(xù)，未正式離職。如果他無故不去雇主那里，他可以被視為曠工。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療糾紛從上訴到取證需要多長時間
2021-03-24醫(yī)療糾紛的防范與處理辦法有哪些
2021-01-18法律對非法移民有何處罰
2021-01-27單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償
2021-02-26工傷賠償申請流程
2020-12-26自制名牌白酒構(gòu)成假冒注冊商標(biāo)罪嗎
2021-03-12攝影拍建筑發(fā)布算侵權(quán)嗎
2021-01-25房屋拆遷中的搬遷費由誰支付
2021-02-11離婚賠償?shù)臈l件與程序
2021-03-07汽車追尾事故如何處理
2020-12-26怎么樣認(rèn)定有居住權(quán)
2021-01-26勞動合同過期半年沒有續(xù)簽怎么辦
2021-03-14實習(xí)期間因工作導(dǎo)致腰間盤突出屬于工傷嗎
2021-02-28企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序規(guī)定
2021-02-23交通意外險與人身意外險有何區(qū)別
2020-11-11整容手術(shù)意外有保險可買嗎
2020-12-19產(chǎn)品責(zé)任保險與產(chǎn)品質(zhì)量保險的區(qū)別有哪些
2021-03-10保險合同是附條件合同
2020-12-11什么是保險合同的本質(zhì)特征
2020-11-14人身保險合同的糾紛處理注意事項
2021-03-14