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寧波
勞動合同期滿后，勞動者享有哪些權利
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-15
·
232人看過
員工在勞動合同到期后享有哪些權利
根據《勞動合同法》及其他相關法律法規，員工在勞動合同期滿后仍享有相關權利：。以前的年假可以折算成工資，病假可以推遲到合同期滿 合同期內可獲得經濟補償。連續工作十年或者簽訂兩份固定期限勞動合同的，有權要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同。用人單位在六個月內重新錄用人員的，有權在同等條件下優先錄用。有權要求用人單位出具解除勞動關系證明，并在15日內為勞動者辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續。如果沒有為勞動者提供失業保險、醫療保險和養老保險，勞動者有權向用人單位要求賠償，勞動合同期滿后，勞動者可以享有相關權利，特別是公司不續簽合同的，勞動者必須主動爭取和實現這些權利。勞動合同期滿后，如果工人想行使自己的權利，不知道該怎么辦，他可以在網上找律師幫
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