在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同的條件和程序是什么
（1） 勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者組成。勞動合同的一方是企業、事業單位、機關、組織和其他用人單位，另一方是勞動者本人。（2）雙方必須具備合同主體資格。雇主必須具有法人資格，私營企業必須主要具有公民身份；勞動者必須具備勞動行為能力和勞動權利。勞動者必須年滿16周歲，身體健康，初中以上文化程度，在實際工作中表現良好。（3）國有企業招用職工必須在國家頒布的勞動用工計劃指標范圍內，并與當地勞動部門辦理錄用手續。（4）勞動合同草案一般由用人單位提出，并征求被錄用勞動者的意見；也可以由被錄用人直接與企業行政代表協商起草，如廠長、經理、人事部、科長等。（5）用人單位在簽訂勞動合同前，應當向被錄用人如實介紹本單位情況，被錄用的職工也有權提出自己的意見和要求。經充分協商并達成協議后，雙方應使用毛筆或鋼筆填寫《勞動合同》，并簽字蓋章。（6）勞動合同簽訂后，應向當地勞動行政機關申請認證，并在閱讀上述內容后，報其主管部門和當地勞動部門備案，我們可以了解簽訂勞動合同的條件和程序。如果您想了解更多有關勞動合同的信息，請登錄LBA咨詢專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王孟輝 國家三級（中級）律師 ·工作地域：安徽, 中國 上海，中國 ·聯系方式：19965226534/18856159515 ·郵箱：[email protected] 執業領域 王孟輝律師的執業領域為民商事訴訟、仲裁和家族財富管理以及合同糾紛處理，尤其在婚姻家事糾紛、家族財富傳承、合同糾紛、鐵路有關糾紛、房地產與建設工程等業務領域，具有非常豐富的實務經驗，熟知法院民商事案件的裁判規則與實務操作流程，能夠通過靈活運用爭議解決手段，為當事人提供切實可行的綜合解決方案，并最終實現當事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統民事與現代商事法律思維和實務經驗，擅長處理重大疑難復雜民商事案件，對案件具有敏銳的專業洞察力與深入獨到的理解認識。王孟輝律師辦理過高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設工程類糾紛、金融票據糾紛、金融借款糾紛、互聯網侵權糾紛等諸多疑難復雜案件，處理的重大案件所涉標的額累計數百億元。其服務的客戶包括央企、地方國企、民營企業、金融機構及高凈值人士，不僅為客戶提供專項爭議解決法律服務，而且提供常年法律顧問服務。 王孟輝律
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
夫妻共同債務一方死亡怎么辦
2021-03-05城市管理行政執法包括什么
2021-01-046根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的
2020-11-24商標使用許可期限屆滿后對庫存產品如何處理
2021-01-28學校是否可以做質押
2021-01-10交通事故如何認定全責
2021-02-02婚內出軌被當場捉奸可以作為離婚賠償證據嗎
2021-01-13向外國請求送達文書,請求書應載明內容
2021-03-04老人去世房產過戶有期限嗎
2020-11-25手寫的紙質版離婚協議書有效嗎
2020-12-05房產抵押手續
2021-01-22承攬人、定做人的義務有哪些
2021-01-26給女性購房提出幾點建議
2021-03-24把房產贈與給孩子算財產轉移嗎
2021-01-01抵押物有哪些種類
2021-01-08錄用通知書有效力嗎
2020-11-25超過60歲是否存在勞動關系
2021-02-1020年后勞動關系會自動解除嗎 該案已中止審理 等待中院類似案例
2021-01-18裁減試用期員工也應支付經濟補償
2021-03-14勞動爭議案件訴訟一般需舉證的內容
2020-12-11