《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定,勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效:以欺詐、脅迫或者乘人之危,使對(duì)方違背真實(shí)意思表示訂立或者變更勞動(dòng)合同;(無(wú)論是勞動(dòng)者還是企業(yè),任何一方隱瞞真實(shí)情況訂立合同都將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效)
(2)用人單位免除法律責(zé)任,排除勞動(dòng)者的權(quán)利;(例如,一些單位簽訂生死合同,或要求員工簽訂無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同等)
(三)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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同案犯能否作為親屬委托律師
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