管理人對擔保物的維護、管理、變現、交付,如果付出合理勞動,如何收取合理報酬問題,具有很強的現實意義。但是現在的《破產法》還沒有規定。
在普通案件中,這些義務是債務人的合同義務,履行這些義務的成本應由債務人承擔。在破產案件中,簡單地由債務人財產支付,必然影響沒有擔保物債權的債權人的利益,使得沒有擔保的債權人為管理人這部分勞動支付報酬,而管理人的這部分勞動并不會給普通債權人帶來利益。普通債權人很難接受自己為他人利益買單的現實。管理人報酬規定采取折中的方案,即管理人對擔保物的維護、變現、交付等管理工作付出合理勞動的,由擔保權人在優先受償的擔保物價值的一定比例范圍內給管理人適當的報酬。這是司法解釋比較明顯的創新。
因為這主要是個程序規定,要在實踐中發現問題,有賴于法院、事務所、政府有關經濟部門隨時提出問題和對策,把我們新《破產法》中不完備的地方完善起來。
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