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寧波
單位不給職工繳納社保怎么處罰
1、 用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補繳，自欠繳之日起，每日處以0.05%的罰款。仍不繳納的，處以罰款。第八十六條《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補繳，并自違約之日起每日加收0.05%的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政主管部門處以違約金一倍以上三倍以下的罰款。社會保險一般包括五種保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
1。職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無職工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，可以參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。
2。職工參加職工基本醫療保險，用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無職工個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
3。職工應當參加工傷保險，用人單位應當繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位和勞動者應當按照國家規定共同繳納失業保險費。
5。職工參加生育保險，用人單位按國家規定繳納生育保險費，職工不參加。上述知識是小編對相關法律問題的解答。用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補繳，自欠繳之日起，每日處以一萬分之五的罰款，仍不繳納的，處以罰款。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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