Q：

包括酒店服務(wù)在內(nèi)的酒店級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的？比如，什么樣的人員可以入住四星級(jí)酒店，即不同級(jí)別人員的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？如果外國(guó)同事來(lái)中國(guó)和我們的中國(guó)同事一起旅行，他們?cè)谕鈬?guó)公司的住宿標(biāo)準(zhǔn)會(huì)比在中國(guó)的高，我們通常讓我們的員工和外國(guó)人住在同一家酒店，所以中國(guó)員工的住宿肯定會(huì)超標(biāo)。怎么處理？

我們不按酒店的星級(jí)劃分金額。我們根據(jù)兩個(gè)維度來(lái)劃分?jǐn)?shù)量。第一個(gè)維度與你的行政級(jí)別有關(guān)，但我們大致劃分了金額，這可能與美國(guó)企業(yè)的文化有關(guān)。他希望員工感到公平。一個(gè)基本的，高層次的人是一個(gè)類別，最高的是另一個(gè)類別。

第二個(gè)維度基于不同的城市，如一線城市、二線城市和三線城市。公司可以定義哪個(gè)城市屬于第一層，哪個(gè)城市屬于第二層。比如昆山的行政級(jí)別可能很低，但是成本不低，所以我會(huì)推廣。只要他明確指出超標(biāo)原因，就不僅僅是和外國(guó)人出差。比如，如果一個(gè)總銷售員和總經(jīng)理去拜訪，他肯定會(huì)和總經(jīng)理住在同一家酒店，這個(gè)時(shí)候他也會(huì)超標(biāo)。但這是允許的。只要他明確說(shuō)明原因，我們就接受。

問：您如何規(guī)范員工出差的交通工具？

A:我們根據(jù)距離來(lái)定義它。例如，你只能坐400公里以內(nèi)的火車，而你可以坐400公里以外的飛機(jī)。這可以通過參考自己公司的商業(yè)模式來(lái)確定。我們不鼓勵(lì)租車，因?yàn)橛泻芏嗖豢煽氐囊蛩?，比如發(fā)生事故時(shí)該怎么辦。我們還是希望員工能打車。我們還有租車服務(wù)，因?yàn)槲覀兛赡軙?huì)接待一些重要的客戶。我們將要求該命令由行政部門單獨(dú)作出，而不是由他作出。

問：關(guān)于租車，我們是通過行政部門訂車的，但是訂車需求會(huì)很大，很難處理。

A:那么您可以在政策中做出規(guī)定，如果有系統(tǒng)的話，也可以在系統(tǒng)中固化訂車需求。當(dāng)時(shí)，我們有些人要求私家車公車。當(dāng)然，它也在行政部門的控制之下。后來(lái)，我們發(fā)現(xiàn)有一個(gè)非常大的問題。行政部門的審批非常寬松，因?yàn)樗麄儧]有任何壓力。因此，鉑金戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)培訓(xùn)仍傾向于納入系統(tǒng)。所有申請(qǐng)都要通過系統(tǒng)，超出政策范圍的申請(qǐng)將獲得特別批準(zhǔn)。如果總經(jīng)理或工廠總經(jīng)理遇到特殊批準(zhǔn)，他會(huì)不情愿，因?yàn)檫@等于暴露了他的行為。如果沒有制度，我們可以互相協(xié)商。

問：差旅津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么，現(xiàn)在員工抱怨差旅津貼太低了。

A:這在不同的公司是完全不同的。這取決于貴公司的利潤(rùn)。我以前工作過的公司從150家到400家不等。這方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)，我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師，他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息。你知道嗎