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寧波
如何處理雇主的違約
根據《合同法》第283、284、285條的規定，用人單位應當承擔下列違約責任：。發包人未按約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金和技術資料的，承包人可以順延工期，并有權要求賠償停工、窩工等損失。建設工程合同在性質上屬于承攬合同。發包人作為本合同的定作方，應當按照合同約定履行協助義務。發包人未按照約定的時間和要求向承包人提供建設工程基本情況，致使工程不能按期開工的，發包人應當承擔相應的違約責任。因發包人原因暫停或者延期施工的，發包人應當采取措施彌補或者減少損失，并賠償承包人因承包人停工、窩工、運輸、機械設備轉讓等造成的損失和實際費用，材料和部件積壓。所謂中途停工，是指工程在按合同正常施工過程中因故不能繼續進行；所謂延期，是指工程在按合同施工過程中因故延誤或部分停工，條件成熟后，該項目將繼續進行。因發包人原因造成工程暫停或者延誤的，發包人一方面應當采取措施減少損失，另一方面應當賠償承包人因工程暫停或者延誤造成的損失。
3。發包人變更方案、提供不準確資料或者逾期不提供勘察設計所需的工作條件，致使勘察設計返工、停工或者修改的，發包人應當按照勘察設計人實際消耗的工作量增加費用設計師。
通過小編的介紹，我們可以了解到雇主違約的相關答案。希望以上內容能對您有所幫助。如果你有律師的問題，歡迎回答！你知道嗎
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