第一條為了鼓勵和引導農民股份合作企業健康發展，保護農民的合法權益，加強規范管理，進一步繁榮農村經濟，根據憲法和國家有關法規、政策，制定本暫行規定。相關法律法規：第二條本暫行規定所稱農民股份合作制企業，是指三個以上的勞動農民按照約定，用資金、實物、技術等自愿組織起來從事生產經營活動，勞動入股，接受國家計劃指導，實行民主管理，主要按勞分配，并有一定比例的分紅和社會積累，是依法經批準設立的能夠獨立承擔民事責任的經濟組織。第三條農民股份合作企業（以下簡稱企業）是勞動農民的合作經濟，是社會主義勞動群眾的集體所有制經濟，是鄉鎮企業的重要組成部分，是農村經濟的重要力量。第四條企業的主要任務是：發展農村社會主義商品經濟，安排農村富余勞動力，支持農業生產，增加農民和國家財政收入，發展出口創匯生產，為大工業提供配套設施和服務，促進社會生產力發展，滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。第五條企業可以在國家法律允許的范圍內，興辦工業、交通運輸、建筑業、商業、餐飲業和其他發展事業。第六條開辦企業，必須持有村民委員會證書，將總承包方協議和企業股份合作制企業章程（見附件：農民股份合作制企業章程范本）等文件報鄉級以上鄉鎮企業主管部門批準，依法辦理工商登記、企業法人登記和稅務登記。第七條企業的股份資產屬于企業全體成員的集體所有，由股東大會（股東大會）選舉產生的董事會代表全體股東行使企業財產的所有權。在稅后利潤中，企業必須提取一部分作為不可分割的公共積累。第八條企業應當獨立核算，獨立經營，自負盈虧。有權決定本企業的組織管理機構、經營方式、生產計劃、產品銷售、資金使用、報酬形式、收入分配、招用或者解聘職工等，按照國家有關勞動法律、法規的規定，簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，包括期限、報酬、勞動保險和福利待遇等，符合條件的企業應當逐步建立退休勞動保險制度。嚴禁企業雇用童工。相關法律法規：第十條企業實行按勞分配與一般股利相結合，實行按勞分配的分配方式。經營者的報酬可以優惠，但最高不得超過職工平均工資和獎金收入的五倍。個人所得超過國家規定的納稅標準的，應當依法繳納個人所得調節稅。第十一條企業取得營業執照后，應當在三十日內向當地稅務機關辦理稅務登記手續，并接受稅務機關的管理和監督。企業按照國家有關集體企業稅收的規定納稅。企業減免稅必須轉入生產發展基金，用于發展生產，不得作為利潤分配。第十二條企業應當注重自身積累。根據生產發展需要，可以擴大或增加股份，也可以向銀行（信用社）申請貸款。第十三條生產國家計劃產品、名優新特產品、出口產品和市場緊缺商品的企業，在稅收、信貸、能源、原材料、運輸等方面享受與鄉鎮集體企業同等的待遇。第十四條企業應當執行國家制定的農村集體企業財務會計制度，加強財務管理。企業的專項資金、經營費用和農業建設資金，可以按照農村集體企業的標準提取和撥付。分紅相當于儲蓄利息，企業可以按照規定計入生產經營成本。企業應當按照農業部、財政部農（企）漁〔1988〕10號文的規定，及時、足額向鄉鎮企業主管部門繳納管理費