1、 什么是法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)是指律師以自己的專業(yè)知識(shí)和技能，依法接受自然人、法人或者其他組織的聘用，為用人單位提供各種法律服務(wù)的專業(yè)活動(dòng)，法律顧問(wèn)在公司經(jīng)營(yíng)中扮演什么角色

作為法律顧問(wèn)，律師在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可以扮演以下角色：

1。規(guī)范公司的管理行為，使公司的管理行為始終處于法律的框架內(nèi)。規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為，使公司的經(jīng)營(yíng)不致因超過(guò)法律規(guī)定的上限而造成巨大損失

為完善公司治理結(jié)構(gòu)，許多公司從一開(kāi)始就不規(guī)范，包括持股比例、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理分工等，股東權(quán)益保護(hù)、管理模式、增資擴(kuò)股或減少注冊(cè)資本等，使公司治理結(jié)構(gòu)符合現(xiàn)代企業(yè)制度和股東的實(shí)際要求。參與合同談判，起草、審核、修改合同，爭(zhēng)取合同利益，規(guī)避合同陷阱，化解合同風(fēng)險(xiǎn)。在公司重組、資產(chǎn)處理、項(xiàng)目并購(gòu)、公司并購(gòu)、債權(quán)管理、債務(wù)管理、合同糾紛解決、合同善后、員工培訓(xùn)等特殊事務(wù)中，爭(zhēng)取公司利益。完成公司交辦的其他工作

律師可以在上述業(yè)務(wù)中提供專業(yè)的法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化

第三，決定聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的因素有哪些

企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)是基于廣泛的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，離不開(kāi)法律工作。然而，就其對(duì)法律服務(wù)需求的迫切性而言，決定企業(yè)是否需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的重要因素如下：

1、法律業(yè)務(wù)類型。法律業(yè)務(wù)的類型決定了其法律事務(wù)的復(fù)雜性。法律事務(wù)越復(fù)雜，他們就越需要法律顧問(wèn)的幫助。合法業(yè)務(wù)的數(shù)量。一般來(lái)說(shuō)，法律事務(wù)的數(shù)量越多，就越需要熟練的律師來(lái)處理。企業(yè)的規(guī)模和效益。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)的規(guī)模和效率是決定是否聘請(qǐng)律師、聘請(qǐng)多少律師擔(dān)任法律人員的重要因素。企業(yè)發(fā)展的管理者設(shè)計(jì)。一個(gè)需要擴(kuò)大規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、尋求變革的企業(yè)，比一個(gè)循序漸進(jìn)地保持現(xiàn)狀的企業(yè)更需要律師的法律服務(wù)。管理者對(duì)法律服務(wù)的評(píng)價(jià)。如果管理者認(rèn)為聘請(qǐng)法律顧問(wèn)有助于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，他會(huì)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。相反，法律顧問(wèn)將不會(huì)被聘用

法律服務(wù)的成本和質(zhì)量。律師的法律服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)數(shù)額是企業(yè)聘請(qǐng)律師的重要因素

總之，企業(yè)是否聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，要根據(jù)自身業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際需要來(lái)決定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》，聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的單位和個(gè)人，必須與律師事務(wù)所簽訂委托合同。合同的主要內(nèi)容如下：。合同名稱。雙方的姓名和地址。申請(qǐng)人指定的律師姓名和職務(wù)

4。顧問(wèn)的職責(zé)范圍。咨詢?nèi)说墓ぷ鲿r(shí)間和工作方法

6

發(fā)包人為咨詢?nèi)颂峁┍匾墓ぷ鳁l件和物質(zhì)保證

發(fā)包人的支付方式，即收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間等

9。律師是否參加訴訟、仲裁等活動(dòng)將另行收費(fèi)，并有另行收費(fèi)的優(yōu)惠規(guī)定。合同的效力和有效性。合同修改或終止條件。違約責(zé)任及處理辦法

簽訂合同雙方法定代表人及合同簽訂時(shí)間

（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)與律師事務(wù)所簽訂合同，不得與個(gè)別律師簽訂合同。聘用時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證和律師個(gè)人執(zhí)業(yè)證書。

（2）簽訂聘用合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)充分了解律師事務(wù)所和律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的能力

（3）正確確定聘任期限

（4）明確工作方法：包括：

<1）定期走訪和值班制度

<2）臨時(shí)業(yè)務(wù)聯(lián)系

（3）承擔(dān)責(zé)任費(fèi)用安排

4）訴訟事務(wù)較多者可選擇合同制

（5）任用方式正確。目前，不少律師擔(dān)任數(shù)家甚至數(shù)十家單位的法律顧問(wèn)。因此，律師要處理的法律事務(wù)太多。他們很難認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好咨詢工作，出現(xiàn)了“多管齊下”的現(xiàn)象，注意不要問(wèn)“

以上是律霸.com小編給大家介紹的“公司股東成立公司時(shí)，法律顧問(wèn)能做什么”的相關(guān)內(nèi)容。在公司設(shè)立過(guò)程中，法律顧問(wèn)的作用不可小覷。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢