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寧波
工傷認定時限過后怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
·
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工傷認定時限過后該怎么辦
1。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩種不同的請求權，沒有任何法律、法規否定工傷職工的民事賠償請求權
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款應當解釋為程序性規定，即：，發生工傷事故時，受傷職工應當按照《工傷保險條例》規定的程序先行處理，不能按照《工傷保險條例》獲得賠償的，應當按照《工傷保險條例》規定的程序先行處理，只有這樣才能作為侵權行為處理地方性法規《江蘇省高級人民法院關于在當前宏觀經濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導意見》也規定，未經認定的工傷保險賠償糾紛受傷應妥善處理。勞動者因用人單位的原因超過工傷認定申請期限不能認定工傷的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償的，人民法院應當受理。人民法院經審理能夠認定勞動者符合工傷構成條件的，應當責令用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準給予賠償。綜上所述，如果工傷認定的期限已經過了，可以起訴到法院以上是網站編撰材料的全部內容，希望能幫助大家更好地了解工傷認定的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務所咨詢，或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業律師將為您提供優質服務
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