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工傷認定后的醫療費用報銷項目有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 806人看過

工傷認定后醫療費用的報銷項目是什么

如果已經辦理了工傷保險，工傷治療所需費用與工傷保險診療項目清單一致，工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，用人單位應當向人力資源和社會保障部門提出申請，由工傷保險基金支付；超出上述標準的費用由發包人承擔。未參加工傷保險的，醫療費用由用人單位承擔。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付：（一）治療工傷的醫療費、康復費；（二）住院伙食費；（三）交通費，統籌區外醫療食宿費

（4）殘疾人輔助器具安裝配置費

（5）經勞動能力鑒定委員會確認的生活、護理費

（6）一次性殘疾一至四級殘疾職工的津貼和月傷殘津貼

（7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療津貼

（8）喪葬津貼，供養親屬撫恤金和因公死亡遺屬工傷死亡撫恤金

（9）勞動能力鑒定費

如何處理工傷鑒定糾紛?

用人單位認為不屬于工傷或者不承認與勞動者的勞動關系的，由用人單位負責提供證據。《工傷保險條例》第五十五條規定：“有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議，或者依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）勞動者或者其近親屬、所在單位拒不受理工傷認定申請的；（二）勞動者或者其近親屬、所在單位不符合法定條件的對工傷認定結論滿意

（3）用人單位對經辦機構確定的單位繳費標準不滿意

（4）簽訂服務協議的醫療機構或輔助設備配置機構認為經辦機構未履行相關協議或規定

（五）受傷職工或其近親屬對本局核定的工傷保險待遇有異議

通過對前條的說明，我們知道，參加工傷保險的職工，在遭遇工傷時，將享受工傷保險待遇。在工傷認定后的醫療費用方面，職工可以報銷醫療費、護理費、后期康復費和工傷治療醫療補貼。此外，員工還可獲得一次性傷殘津貼、傷殘津貼等，如果解除勞動合同，將有經濟補償。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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