當(dāng)公司拒絕執(zhí)行勞動仲裁時,此時勞動仲裁對法人有何影響你可以向法院申請強制執(zhí)行。法院執(zhí)行時,企業(yè)的財產(chǎn)、資產(chǎn)和銀行賬戶將被凍結(jié)。企業(yè)法人拒不執(zhí)行,有消極遲延或者暴力抗拒行為的,法院可以不予執(zhí)行,予以拘留。
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條? 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定外,為終局裁決,自作出裁決之日起發(fā)生法律效力:(一)因追討勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的爭議,(二)因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的工時、休息休假、社會保險等爭議。第四十八條? 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條? 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷:情形:(1)適用法律法規(guī)確有錯誤
(2)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)(3)違反法定程序(4)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的(5)對方隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)裁定(六)人民法院組成合議庭審查核實裁定有前款情形之一的,仲裁員在仲裁時索賄受賄、徇私舞弊或者枉法裁決,人民法院裁定撤銷仲裁裁決的,裁定撤銷,當(dāng)事人可以在收到裁定書之日起15日內(nèi),就勞動爭議向人民法院提起訴訟。如果公司拒絕執(zhí)行勞動監(jiān)察部門的勞動仲裁,勞動仲裁對法人的影響非常嚴(yán)重。因為如果法人拒絕執(zhí)行,出現(xiàn)暴力反抗行為,那么法院會在這個時候?qū)ζ涠ㄗ锷踔辆辛簟R虼耍绻麩o法妥善處理這種情況,可以在律霸.com上進行法律咨詢
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