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寧波
公司保密協(xié)議的有效要求是什么
公司保密協(xié)議的有效要件是什么（2）當事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力（3）意思表示真實，不存在欺詐、脅迫、危害旅客、公平展示等情形，etc
（4）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定（1）保密協(xié)議的形式在簽訂保密協(xié)議時，雙方可以在勞動合同法中約定保密條款，也可以簽訂專門的保密協(xié)議。但無論采用哪種方式，都應(yīng)采用法定的書面形式，條款應(yīng)明確無誤。明確保密信息的范圍用人單位對保密內(nèi)容達成一致意見時，應(yīng)明確需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限，最好將所有保密內(nèi)容列明，否則容易因協(xié)議不明確而引發(fā)訴訟糾紛。不同企業(yè)和同一企業(yè)在不同時期，保密的范圍和內(nèi)容也發(fā)生變化，用人單位應(yīng)當及時修改保密協(xié)議。明確保密主體
一般來說，商業(yè)秘密的保密主體僅限于從事涉密工作的人員。保密崗位和技術(shù)崗位不得泄露、捐贈、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三方侵犯公司商業(yè)秘密。除上述涉密崗位外，不一定承擔保密義務(wù)的勞動者，在工作中有意無意知悉公司秘密的，也應(yīng)納入保密主體范圍，承擔保密責任。此外，掌握商業(yè)秘密的勞動者的家庭成員和朋友也應(yīng)當承擔同樣的保守商業(yè)秘密的義務(wù)
保密協(xié)議應(yīng)當明確規(guī)定保密期限。雖然法律規(guī)定，勞動者的保密義務(wù)不因勞動合同終止而免除，但因商業(yè)秘密到期、泄露或者消除而產(chǎn)生的保密義務(wù)的起止時間，應(yīng)當約定，以免發(fā)生不必要的糾紛。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)在保密協(xié)議中，應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的工作成果的歸屬、涉密文件的保管和銷毀方法等。，另外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，有特殊規(guī)定的，還應(yīng)當列明? 根據(jù)保密協(xié)議的規(guī)定，違約金不得直接在保密協(xié)議中約定。如果約定了違約賠償金，則有被視為無效的風(fēng)險。但這并不意味著在保密協(xié)議中不能規(guī)定違約責任。違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容和賠償金額的計算方法可以在保密協(xié)議中規(guī)定，但不可否認的是，競業(yè)禁止條款是保護商業(yè)秘密的有力保護傘。需要指出的是，競業(yè)禁止的期限和義務(wù)、經(jīng)濟補償?shù)臉藴省⒔?jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間和終止條件等必須明確約定。否則，企業(yè)可能會陷入支付高額經(jīng)濟賠償?shù)奈ｋU
在保密協(xié)議中，可以規(guī)定爭議解決機構(gòu)，但爭議解決機構(gòu)必須明確、唯一。不能規(guī)定既選擇仲裁機構(gòu)又選擇法院，也不能規(guī)定在a地和B地選擇仲裁機構(gòu)或法院。否則，該條款無效以上是小編為您安排的內(nèi)容。當事人要簽訂保密協(xié)議，需要具備民事主體資格，需要表達真實意思，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
王任，現(xiàn)為江蘇念黎律師事務(wù)所專職律師。具有深厚的法學(xué)理論素養(yǎng)，通曉現(xiàn)行的重要法律法規(guī)。執(zhí)業(yè)以來，辦理大量的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。在勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領(lǐng)域積累了豐富的辦案經(jīng)驗。現(xiàn)主要辦理勞動爭議案件及刑事案件。對待承辦的每一起案件，始終保持著精益求精、力求完美的工作作風(fēng)，堅持以律師執(zhí)業(yè)道德為基礎(chǔ)、以事實為依據(jù)、以法律為準繩這一原則，最大限度地維護當事人的合法權(quán)益、捍衛(wèi)當事人的尊嚴。
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