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寧波
外商投資企業(yè)勞動管理條例
現(xiàn)由勞動部、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定的通知》，結(jié)合我市實際，對有關(guān)問題提出如下處理意見：，應(yīng)該遵循的原則。
1離開原中國單位時，按與原中國單位簽訂的書面協(xié)議進(jìn)行P>
2。其他被本單位錄用的員工可直接辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)，未被本單位錄用的，除按照市政府1994年第7號令《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險條例》的規(guī)定向職工繳納全額失業(yè)保險費外，還可以回戶籍地辦理就業(yè)登記，解除勞動合同時，企業(yè)對符合規(guī)定的生活補助和醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)的職工，應(yīng)當(dāng)支付費用，列入各項福利支出；對因技術(shù)條件變化需要裁減的人員，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補償。
現(xiàn)印發(fā)《外商投資企業(yè)勞動管理條例》，第一條為保護(hù)外商投資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）及其職工的合法權(quán)益，建立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定、和諧的企業(yè)與職工勞動關(guān)系，根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定第二條在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、中外股份有限公司及其職工，適用本規(guī)定第三條縣級以上人民政府勞動行政部門依照本規(guī)定對勞動用工、培訓(xùn)、工資、保險等進(jìn)行監(jiān)督管理，第四條企業(yè)制定的規(guī)章制度不得違反國家法律、行政法規(guī)。
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本人具有豐富、扎實的專業(yè)知識，熟悉交通事故和保險法律事務(wù)、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護(hù)以及其它訴訟、仲裁等法律程序，熟悉各類公文，并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業(yè)務(wù)方面積累了大量的實踐經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)期間曾擔(dān)任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護(hù)人，憑借豐富、扎實的專業(yè)知識，盡全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。此外，本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務(wù)，曾代理多起訴訟案件，憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了服務(wù)單位的良好口碑。作為一名年輕律師，堅持以誠信和正直取信于當(dāng)事人是我的工作風(fēng)格，進(jìn)而為各類當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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