1、 公司的股東人數應當符合《公司法》的規定。《公司法》規定，有限公司的股東人數在50人以下，股份公司的股東人數應當在2人以上200人以下，即有限公司的股東人數不得超過50人的上限，股份公司的股東人數不得超過二人以下，二百人以上。這是公司成立和生存的條件。股東轉讓股份，不得造成股東人數違法，否則，有限公司股東將其股權轉讓給股東以外的人，合同將因違法而無效，訂立合同應當符合《公司法》的程序要求。有限公司股東向股東以外的人轉讓出資時，應當經其他股東過半數同意；股東轉讓股權，應當書面通知其他股東批準。其他股東自收到書面通知之日起30日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不轉讓的，不同意轉讓的股東應當購買轉讓的股權；，如果您不購買轉讓的股權，則視為您同意轉讓。在同等條件下，其他股東對出資有優先購買權。兩個以上股東主張優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。但公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。未經上述程序簽訂的股權轉讓合同，視為無效或因程序缺陷而被撤銷

股權轉讓合同的簽訂不得違反法律、法規、政策或公司章程對轉讓時間的限制性規定，轉讓主體與轉讓主體。根據《公司法》規定，股份公司發起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓；公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持股份及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。如各級國家機關領導人的法律法規對交易主體的權利和能力有禁止性規定的，交易主體不得違反規定訂立股權轉讓合同。例如，股東不得將股權轉讓給公司本身，但《公司法》規定，股份制公司為減少資本金，注銷股份，與持有股份的公司合并，對職工和股東給予股份獎勵，針對股東大會作出的合并、分立決議，《商業銀行法》禁止商業銀行以轉讓境內非銀行金融機構和企業股權的方式對外投資。必須遵守協議。公司章程對股東股權轉讓有特殊限制和要求的，股東在簽訂股權轉讓合同時，這體現了法律在民商事領域充分尊重當事人意志的誠實信用原則和意思自治原則，轉讓人在交易過程中可以提供虛假的數據和信息。為防止向受讓人提供虛假數據和資料的風險，受讓人可以要求轉讓人對其欺詐行為可能造成的未來債務提供擔保或者提供擔保，如向公安機關繳存

2.防范股權轉讓合同生效風險

除依法應當辦理審批登記手續并生效的股權轉讓合同外，依法成立的股權轉讓合同自成立之日起生效，依法須辦理審批手續方可生效的股權轉讓合同主要限于中外合資經營企業、中外合作經營企業、外商投資企業、外商投資企業、外商投資企業等，現行法律沒有規定外商投資有限公司的股權轉讓合同和公司國有股權轉讓必須辦理登記手續后才能生效。因此，登記不是合同生效的必要條件。轉讓人和受讓人可以附加合同生效的條件。如約定本合同經轉讓方公司董事會或股東大會通過后生效，或約定本合同在公司其他股東承諾放棄優先購買權時生效，但附條件應當合理，合同履行后的結果不能視為附條件生效，這在邏輯上是荒謬的，附條件也失去了合同法的意義。股東名冊變更登記或者工商登記簿變更登記，是對股權轉讓已經發生的事實的確認。股權轉讓合同生效并履行后，方可進行。股權轉讓合同無效的，不發生股權轉讓后果，不能辦理股東名冊變更登記或者工商登記變更登記，股權轉讓合同的效力不同于股權轉讓合同的效力，不以股東名冊變更登記或者工商登記為條件。股權轉讓合同的效力是指轉讓方與受讓方之間的合同協議對雙方具有法律約束力的問題。股權轉讓的效力是指股權實際轉讓發生的時間問題，即受讓人取得股東身份時，只有合同雙方適當履行，股權轉讓才能實現。股權轉讓合同無效或者無效，股權轉讓絕對無效