股權轉讓的限制

股權轉讓的原則是除限制外的自由，這是世界各國公司法對股權轉讓的一般規(guī)定。然而，無論股權轉讓有多自由，對其例外都有不同程度的限制。正是這種限制的存在，使得人們很難把握股權轉讓協(xié)議的效力。具體而言，股權轉讓限制可分為以下三種情形，即各國法律對股權轉讓設定的條件。這也是股權轉讓最重要、最復雜的限制條件之一。根據(jù)我國法律規(guī)定，股權轉讓限制主要表現(xiàn)為封閉性限制、股權轉讓地點限制、發(fā)起人持股時間限制、董事、監(jiān)事、經(jīng)理資格限制等，限制轉讓特別股和限制取得自己的股份

（1）封閉限制我國《公司法》第七十一條規(guī)定：“股東之間可以相互轉讓全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；股東不同意轉讓的，應當購買轉讓的出資。如果他們不購買轉讓的出資，第一百四十六條規(guī)定：“無記名股票的轉讓，自股東在依法設立的證券交易所向受讓人交付股票時生效?！边@種對轉讓地點的限制是無效的在各國立法中也很少見。這可能與管理理論在行政管理中的主導思想有關，但在公司法律制度中，機械地套用行政管理方式來限制股權轉讓是幼稚的

中華人民共和國公司法第一百四十一條規(guī)定：“發(fā)起人持有的公司股份，自成立之日起一年內(nèi)不得轉讓對發(fā)起人股權轉讓的限制，使發(fā)起人的權利不等同于其他股東的權利，與社會主義市場經(jīng)濟條件下各種市場主體平等行使權利不相稱，《中華人民共和國公司法》第一百四十一條規(guī)定：“公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況，任期內(nèi)每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數(shù)的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。上述人員離職后半年內(nèi)不得轉讓其持有的公司股份?！逼淠康氖欠乐构矩撠熑死寐殑丈系谋憷@取公司內(nèi)部信息，進行不正當?shù)膬?nèi)幕交易，損害其他非董事股東的合法權益，我國《公司法》規(guī)定：“國家授權的投資機構可以依法轉讓其持有的股份，也可以購買其他股東持有的股份。轉讓、收購股份的審批權限和管理辦法，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。”1997年7月，對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)布了《關于外商投資企業(yè)投資者股權變動的若干規(guī)定》。第二十條規(guī)定：“股權轉讓協(xié)議和關于修改企業(yè)原合同、章程的協(xié)議，自外商投資企業(yè)股權變更批準證書簽發(fā)之日起生效。協(xié)議生效后，企業(yè)投資者按照修改后的企業(yè)合同、章程享有相關權利，承擔相關義務p> 《中華人民共和國公司法》第一百四十二條第一款規(guī)定：“公司不得收購公司股份，公司依法收購公司股份后，必須在十日內(nèi)注銷，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理變更登記，并予以公告。根據(jù)我國《擔保法》第七十五條的規(guī)定，“依法可以轉讓的股份、股票”應當成為權利質(zhì)押的質(zhì)權標的。公司接受公司股票質(zhì)押的，出質(zhì)人與質(zhì)權人屬于同一人