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公司重組代理的具體內容是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 432人看過

公司重組代理的相關內容

<1.制定企業(yè)重組方案

不同的企業(yè)有不同的形式、條件、特點、性質、規(guī)模和內部運行機制,決定了企業(yè)重組的方向和目標。根據(jù)企業(yè)的不同需要,對不同類型的企業(yè)制定科學的重組方案,并提出具體的法律意見。1.對重組后的企業(yè)進行實地調查,根據(jù)企業(yè)的形式、條件,提出重組的方向和目標,根據(jù)企業(yè)改制的特點、性質、規(guī)模和內部運行機制,制定企業(yè)改制的總體方案。3.根據(jù)企業(yè)改制的總體方案,制定企業(yè)改制的程序和步驟,按照改革總體方案制定企業(yè)產權界定方案,按照改革總體方案制定企業(yè)資產評估方案,按照體制改革總體方案制定企業(yè)債權債務規(guī)劃方案,根據(jù)改革總體方案制定職工安置計劃,提出企業(yè)改革可行性研究報告和法律分析報告;二是做好資產和驗資工作,協(xié)助界定產權;(2)制定重組企業(yè)承擔者或參與者的客觀評估方案;(3)制定企業(yè)重組實施方案;(4)審核企業(yè)產權結構,制定資產重組方案;(5)制定制定企業(yè)產權、股權轉讓方案,制定企業(yè)產權交易招投標實施方案(8)制定企業(yè)改制分流方案(9)制定企業(yè)職工安置方案(2)制定根據(jù)企業(yè)改制的方向和目標制定具體實施方案。主要包括:

1.制定公司制度的改制方案:改制為有限責任公司或股份有限公司的設計方案;股權轉讓經(jīng)營計劃;增資擴股或轉讓部分產權參股的實施方案;公司治理結構調整方案;MBO計劃;公司改制項目融資方案;職工持股和經(jīng)理股權信托的運作方案;外資企業(yè)改組實施方案(二)制定股份合作制改革方案:職工買斷企業(yè)產權方案;企業(yè)和職工設立股份合作制企業(yè)的方案;職工增資擴股方案3.制定企業(yè)離職方案:制定新的離職方案;衍生工具分離方案

4.制定債轉股方案:債轉股協(xié)議方案;為**資產管理公司制定的持股或持股計劃;制定**資產管理公司股權轉讓方案;股份回購方案

5.制定企業(yè)銷售計劃:企業(yè)銷售行為計劃;企業(yè)銷售合同計劃;為重組企業(yè)提供買方評估方案

6.合并方案;新的合并計劃;負債合并計劃;收購兼并計劃;股份吸收合并方案;持有合并計劃;要約收購和合并方案;協(xié)議收購合并方案

根據(jù)企業(yè)需要,制定其他重組方案,如資產并購方案;資產轉讓方案;租賃業(yè)務計劃;合同管理計劃等第三,規(guī)范重組流程,實現(xiàn)重組目標企業(yè)重組流程一般包括資產與驗資、產權界定、財務審計、資產評估、法定代表人離任審計等,不同類型的重組企業(yè)必須經(jīng)過不同的重組程序,否則,重組的最終結果將不被國家承認。鑒于我國企業(yè)改制程序復雜,涉及法律法規(guī)多,審批程序繁瑣,本文為企業(yè)改制提供了規(guī)范化的改制程序和步驟,提供了改制的一般程序;2.提供了企業(yè)資產的產權界定和驗資方案;3.提供了企業(yè)資產評估方案登記方案

5

6.提供企業(yè)財務審計和處理方案

提供項目審批方案

8.根據(jù)企業(yè)需要提供新的實體運營方案

提供與改革有關的其他程序

第四,提供重組咨詢服務

企業(yè)重組政策性強,涉及多部法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章,有些規(guī)定相互矛盾甚至相互矛盾。因此,只有正確運用法律法規(guī),改制企業(yè)能否在改制過程中繞道而行,減少各種法律風險

為新的國有資產管理體制下的國有企業(yè)改革方針政策提供咨詢服務

提供法律關系,為改制企業(yè)提供法規(guī)政策和適用的咨詢服務

為改制企業(yè)提供各種法律意見,起草各種法律文件。包括公司章程、股權轉讓協(xié)議、股權并購協(xié)議、產權轉讓協(xié)議、產權及股權轉讓協(xié)議、登記審批材料、企業(yè)規(guī)章制度、驗資報告等各種法律分析報告和法律意見書,資產評估報告、可行性研究報告、關于資產重組、債務重組、股權重組方案的法律意見書、關于重組方案設計和實施的綜合法律評估報告,以及《關于彌補以前企業(yè)改制不足的法律意見》和《改制指導方案》

5.在企業(yè)改制過程中,根據(jù)被改制企業(yè)的需要,為被改制企業(yè)提供其他相關法律服務,債權人的利益常常受到損害。為了有效保護債權人的合法權益,維護改制企業(yè)的切身利益,減少經(jīng)濟糾紛,化解改制風險,如何安排職工是企業(yè)改制中一個非常棘手的問題。改革不規(guī)范,容易損害職工的合法權益,最終引發(fā)社會問題。為了切實保護職工的合法權益,維護改制企業(yè)的切身利益,減少勞資糾紛,化解改制風險,公司改制是一項龐大的工程,需要做大量的工作。我們可以想象它的復雜性。因此,有必要請代理公司協(xié)助公司進行重組,這樣更有保障、更有效率。欲了解更多法律知識,歡迎咨詢律霸.com的在線律師

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臧宇

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執(zhí)業(yè)證號:

13201202010186185

北京市京師(南京)律師事務所

簡介:

畢業(yè)于知名法學院校,碩士研究生學歷,有法院實習經(jīng)歷。曾在上市公司擔任法務,擅長處理公司法務,知識產權,勞動爭議,建筑房產領域糾紛。現(xiàn)在北京市京師(南京)律師事務所執(zhí)業(yè)。

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