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寧波
當公司破產時，老板該怎么辦
（1） 破產人欠職工的工資、醫療費、傷殘撫恤費，應當計入職工個人賬戶的基本養老保險費、基本醫療保險費，法律、行政法規規定應當向職工支付的賠償金（二）破產人除前款規定破產人不支付的社會保險費和稅款外，破產財產受到損害的，還應當支付的一般破產債權破產企業董事、監事、高級管理人員的工資，按照破產企業職工的平均工資同時計算，為了最大限度地保護破產企業職工的權益，第一百三十二條還規定，破產人在本法公布之日前所欠職工的工資、醫療費、傷殘補助費和撫恤費，破產人所欠的基本養老保險費和基本醫療保險費，應當計入職工個人賬戶，行政法規規定應當支付給職工的補償金，依照本法第一百一十三條的規定支付后，不足支付的部分，除法律、行政費用外，應當在具體財產中支付本法第一百零九條規定的在特定財產上享有擔保權的債權人以前的有關法律規定：債務人不能清償到期債務的，依照破產法的有關規定，企業法人解散尚未清算或者尚未完成清算，資產不足以清償債務的，債權人可以向人民法院申請債務人重整或者破產清算，清算的法律責任人向人民法院申請破產清算
第八條向人民法院申請破產時，（一）申請人和被申請人的基本情況；（二）申請的目的；（三）申請的事實和理由；（四）人民法院認為債務人申請的其他必要事項，人民法院受理破產申請前，還應當向人民法院提交財產狀況說明書、債務明細表、債權明細表、有關財務會計報告、職工安置計劃、職工工資和社會保險費的繳納情況，申請人可以要求撤回申請從以上介紹，我們可以知道，公司破產后仍應支付拖欠職工工資和社會保險費用，此時應先支付職工工資。作為公司債權人的員工可以向法院申報債權，但必須提交相關證明材料。如有必要，您也可以從律霸.com聘請律師為您提供法律服務
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