1、 職務(wù)發(fā)明專利申請權(quán)屬于本單位。專利授權(quán)后，單位取得專利權(quán)

專利法第六條? 通過執(zhí)行主體的任務(wù)或者主要利用主體的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請被批準(zhǔn)后，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂立合同約定申請專利權(quán)和專利權(quán)歸屬的，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，根據(jù)本條第一款的規(guī)定，主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造原則上屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利和申請被批準(zhǔn)后的專利權(quán)屬于本單位。但是，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成發(fā)明創(chuàng)造的，與本單位訂立了約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的合同，申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬，依照本條第三款的規(guī)定確定職務(wù)發(fā)明的種類。第一種是執(zhí)行本單位任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括以下三種情形：（一）發(fā)明人在自己的工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；（二）在執(zhí)行本單位交辦的工作任務(wù)時(shí)完成的發(fā)明創(chuàng)造；（三）辭職后一年內(nèi)作出的發(fā)明創(chuàng)造，退休或者轉(zhuǎn)崗，與原單位的本職工作或者本單位交辦的任務(wù)有關(guān)；二是主要利用本單位的物質(zhì)條件（包括未向社會公開的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者技術(shù)資料）進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造；如果只使用了本單位的少量物質(zhì)技術(shù)條件，而這些物質(zhì)條件的使用與發(fā)明創(chuàng)造的完成無關(guān)，原則上不能視為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，只要公司支付全部費(fèi)用，或員工利用公司的意愿，則所有權(quán)應(yīng)由雇主享有；但是，如果員工和公司之間有協(xié)議，可以按照原協(xié)議處理

如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明

職務(wù)發(fā)明的侵權(quán)責(zé)任是誰

職務(wù)發(fā)明申請專利是否違法