1、 職務(wù)發(fā)明專利在中國的歸屬是什么，職務(wù)發(fā)明專利權(quán)由《專利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位。申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請批準后，發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進行發(fā)明創(chuàng)造的合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬有約定的，從其約定。”本條規(guī)定，非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)發(fā)明，本單位與發(fā)明人、設(shè)計人有約定的，從其約定。因此，要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬，首先要明確發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩種類型：

第一種類型是發(fā)明人和設(shè)計人在執(zhí)行自己的任務(wù)時完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法實施細則第十一條的規(guī)定，所謂“執(zhí)行本單位的任務(wù)”，是指三種情況：一是本人在工作中的發(fā)明創(chuàng)造，第三，辭職后一年內(nèi)完成的與原工作或者原單位交辦的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，報廢或者轉(zhuǎn)讓，是指依照專利法實施細則第十一條的規(guī)定，主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進行的發(fā)明創(chuàng)造，所謂“主要使用單位的物資技術(shù)條件”，是指使用單位的資金、設(shè)備、備品備件、原材料或者非公開的技術(shù)資料。這里需要說明的是，對于不是本單位完成的，而是發(fā)明人或者設(shè)計人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造，如果主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實現(xiàn)的，也就是說，完成發(fā)明創(chuàng)造，必須具備單位的物質(zhì)技術(shù)條件，這也是職務(wù)發(fā)明。對于少量的利用或者對完成發(fā)明創(chuàng)造沒有實質(zhì)性幫助的利用，可以不予考慮。但是，單位與發(fā)明人、設(shè)計人以合同形式約定發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明的，發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明的，職務(wù)發(fā)明與單項發(fā)明有區(qū)別，主要表現(xiàn)為當時人們利用工作環(huán)境或完成本單位的工作任務(wù)而完成的一種創(chuàng)造。因此，在這種情況下，專利的所有權(quán)應(yīng)視為一個單位。這種規(guī)定方式也符合公平正義，個人申請實用新型專利的收費標準是多少請求宣告專利權(quán)無效的理由