1、 職務作品是指公民為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品。服務作品的著作權一般由作者享有,但法人或者其他組織在其經營范圍內享有優先使用權。作品完成后一定時期內,未經單位同意,作者不得允許第三人以與本單位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的,作者享有署名權,其他著作權由法人或者非法人單位享有,法人或者其他組織可以對作者的工程設計等專業作品給予獎勵:,產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等。,主要利用法人或者其他組織的物質技術條件創作,由法人或者其他組織承擔的;(二)法律、行政法規或者合同規定著作權屬于法人或者其他組織的服務作品。崗位工作與法人的工作一樣
除了單位的工作之外,公民為完成單位的任務而創造的工作,不主要利用單位的物質技術條件,稱為一般職務工作。著作權由作者享有,但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內,未經單位同意,作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內,作者經單位同意,允許第三方以與本單位相同的方式使用作品,獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。著作權法第十六條第二款規定,主要利用法人或者其他組織的材料、技術條件制作工程設計圖紙的,自作者將作品交付單位之日起計算完成期限為二年,法人或者其他組織負責的產品設計圖紙、地圖、計算機軟件等職務作品,或者法律、行政法規或者合同規定屬于法人或者其他組織所有的職務作品。職務作品的作者享有署名權,著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以對作者給予獎勵。需要明確的是,職務作品在我國司法實踐中比較普遍,而訴訟案件中的主要矛盾是職務使用中存在授權或收入分配問題。在具體情況下,應結合著作權的實際情況進行認定,避免出現違反相關法律法規導致授權失敗的情況該內容對我有幫助 贊一個
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