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寧波
勞動合同能否約定勞動者未完成勞動定額或者承包任務的，企業可以
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
193人看過
- 根據《企業最低工資規定》，支付職工工資不低于最低工資標準的條件是：一是在法定工作時間內；第二，提供正常勞動力。因此，當勞動合同規定支付低于最低工資標準的工資時，這兩個基本條件也必須滿足。對此，原勞動部《關于貫徹執行&<；《中華人民共和國勞動法》；《關于若干問題的意見》（勞辦發〔1995〕309號）第五十六條明確規定，勞動合同中，雙方約定的勞動者未完成勞動定額或者合同任務的，用人單位支付勞動者低于最低工資標準工資的條款不具法律效力
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