一、勞動爭議調(diào)解書

甲方(公司)：

乙方：(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

1、對于*****之違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。

2、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。

3、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

4、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務。

5、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

6、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。勞動糾紛調(diào)解書由精品學習網(wǎng)提供!

7、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。

甲方：×××

年月日

乙方：×××

年月日

二、勞動爭議調(diào)解的程序

第一，對爭議事項進行全面調(diào)查核實。調(diào)解委員會應當及時指派調(diào)解委員對爭議事項進行全面調(diào)查核實，制作筆錄，并由調(diào)查人簽名或蓋章。查清事實是調(diào)解的前提條件。

第二，組織調(diào)解。調(diào)解一般由調(diào)解委員會主任主持，由爭議雙方當事人參加，如果有必要，有關單位和個人也可以參加調(diào)解會議以協(xié)助調(diào)解。對簡單的爭議，也可由調(diào)解委員會指定1至2名調(diào)解員進行調(diào)解。

第三，依法進行調(diào)解。雙方當事人對爭議事實和理由進行陳述。在查明事實、分清是非的基礎上，調(diào)解委員會依照有關勞動法律、法規(guī)，以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)現(xiàn)章和勞動合同，公正調(diào)解。

第四，達成調(diào)解協(xié)議。對經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書，協(xié)議書應寫明爭議雙方;當事人的基本情況及爭議事項、調(diào)解結果等事項，由雙方當事人簽名或蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章。對調(diào)解協(xié)議，雙方當事人應自覺履行。

第五，調(diào)解不成的，也應制作筆錄，并在調(diào)解意見書上說明情況，由調(diào)解委員會主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章。當事人可以依據(jù)有關法律法規(guī)申請勞動仲裁。

上述就是小編對“勞動爭議調(diào)解書”具體格式問題進行的解答，勞動爭議調(diào)解是解決勞動爭議的積重要手段，調(diào)解是雙方基本自愿平等的基礎上進行的，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議書后就產(chǎn)生法律的效力。如果讀者需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。