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寧波
計件工作時間有什么規(guī)定
根據(jù)我國勞動法規(guī)定，用人單位實行計件工資時，不得改變http://www.bjxgfjob.com/laodong/151.html “目標=”根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)定的工作時間，即每天工作8小時。用人單位應當合理確定勞動定額和計件工資標準http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/2.html 《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時的工時制度平均每周工作時間不超過44小時
第37條對于計件工作的工人，用人單位應當按照本法第三十六條規(guī)定的工時制度，合理確定勞動定額和計件工資標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。第三十九條企業(yè)不能執(zhí)行勞動定額的，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。第三十九條本法第三十六條、第三十八條規(guī)定因其生產特點，經勞動行政部門批準，可以采取其他作息措施計件工資的計算方法計件工資有多種，如直接無限計件工資，有限計件工資、累進計件工資、超額計件工資等，計件單價是指企業(yè)在計件工資制度（或任務）規(guī)定的工資支付標準下，為職工完成的每件合格產品。計件單價按工作等級、相應的計時工資標準和勞動定額計算，是支付計件工資的主要依據(jù)。因此，計件單價是否科學合理，主要取決于勞動水平和勞動定額的正確確定，計件單價的計算公式如下：（1）按生產定額計算：計件單價=工作單位時間的工資標準對象等級（2）按工時定額計算：單位時間的生產定額（計件單價）=工作項目等級的單位時間工資標準×單位產品的工時定額（1）按生產定額（單價）計件工資=集體計件單位全體定員工資標準之和
（2）按工時定額計算：單位時間全體定員生產定額
計件單價=集體計件單位全體定員工資之和以上知識是對相關法律問題的解答。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位實行計件工資時，勞動法規(guī)定的工作時間不能改變，即每天工作時間為8小時。用人單位應當合理確定勞動定額和計件工資標準。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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