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如何解決與工作單位的勞動爭議

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-19 · 99人看過

1、如何解決與工作單位的勞動爭議http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/1.html “target=”Blank“數據馬>勞動仲裁http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html '目標=''根據《中華人民共和國調解法》，處理勞動爭議的方式有：一、提請工會或第三方與用人單位協商；三、申請企業調解委員會調解；四、申請勞動爭議仲裁，向人民法院提起訴訟

勞動爭議仲裁調解法第四條：發生勞動爭議的，勞動者可以與用人單位協商，或者請工會或者第三方與用人單位協商達成協議http://www.bjxgfjob.com/xieyi/40.html 'target='\uuu Blank'data horse>和解協議

第5條如果發生勞動爭議，如果雙方不愿意協商，未達成和解協議或者不履行和解協議的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴。

與用人單位解決勞動爭議的辦法很多。勞動者可以根據實際情況找到適合自己的解決辦法，更好地維護自己的權益。如何與工作單位解決勞動爭議及具體內容，建議點擊在線法律咨詢系統直接咨詢律師

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