在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
目前我國勞動爭議的解決途徑有哪些
《勞動法》第七十七條規定：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第七十九條規定勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
從目前的法律規定來看，勞動爭議的解決途徑有四條：和解、調解、仲裁、訴訟。
和解，即當事人雙方自行協商，達成解決勞動爭議的協議，協議的達成和履行完全靠雙方的自愿、自覺。
調解，即在第三人主持下，通過說服、勸導，使勞動爭議在當事人雙方的互諒互讓中得以解決。調解一般指本單位勞動爭議調解委員會調解。
仲裁，指勞動爭議仲裁機構對當事人請求解決的勞動爭議依法裁決。勞動爭議仲裁經一方當事人申請即可啟動，不以另一方當事人的同意為條件，是一種強制仲裁。
訴訟，指勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁機構的仲裁裁決，依法向人民法院起訴并由人民法院按法律規定的程序進行審理和判決的活動。
和解和調解是雙方當事人協商解決及自覺履行協議內容的解決爭議方式，完全由雙方當事人自愿選擇，不是訴訟的必經程序。仲裁和訴訟是以公權力解決爭議的二種方式，仲裁是訴訟的前置程序。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋財產侵權訴訟時效是怎樣規定的
2021-02-05專利初步審查包括哪些內容
2021-01-14有限合伙人股東欠伙企業款算侵權嗎
2020-12-15追討贍養費可以申請先予執行嗎
2021-03-16農民工工傷賠償計算
2021-02-20房產以贈與的方式給家人如何繳稅
2020-11-27口頭約定變更勞動合同,其效力如何
2020-11-11勞動合同終止爭議的解決方式是什么
2020-12-29股東離職是否有競業限制
2021-01-30產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25論保險合同的有效訂立
2021-03-02保險合同的條款形式有哪些
2021-02-13保險合同履行過程中投保人的義務有什么
2021-02-28當機動車保險事故發生后應該怎么處理
2021-03-15對保險公司的組織機構的規定是怎么樣
2021-02-02保險受益權相關法律問題探析
2021-02-02承包合同約定安全事故由一方承擔是否有效
2021-03-25土地承包經營權的客體是什么意思
2021-01-27土地承包經營權登記是指什么
2020-12-17怎樣選擇拆遷安置房屋才不會后悔
2020-12-03