在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都知道懷孕女工﹣ 地位http://www.bjxgfjob.com/chanjia/1.html 'target=''產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假和哺乳假。由于休假時(shí)間不同,如哺乳期。對(duì)此,華旺小編在下面為大家具體介紹了哺乳期女工可以延長(zhǎng)哺乳假的情況,希望分享的內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助
哺乳期女工可以延長(zhǎng)嗎?
一般情況下,女工的哺乳假不允許延長(zhǎng),但如果其子女特別虛弱,可酌情延長(zhǎng)。此時(shí),醫(yī)院需要提供相應(yīng)的證明,但通常可以延長(zhǎng)至6個(gè)月http://www.bjxgfjob.com/guiding/19.html “target=”女職工勞動(dòng)保護(hù)條例:對(duì)有1歲以下嬰兒的女職工,所在單位應(yīng)給予兩次母乳喂養(yǎng)(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每班工作時(shí)間每次30分鐘。對(duì)于多胞胎的嬰兒,每增加一次母乳喂養(yǎng)的時(shí)間增加30分鐘。女工每班的兩個(gè)哺乳時(shí)間可以一起使用。在本單位哺乳的時(shí)間和哺乳途中的時(shí)間按工作時(shí)間計(jì)算
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》在答疑中,女職工哺乳嬰兒滿(mǎn)周歲的,一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果寶寶身體特別虛弱,醫(yī)療部門(mén)可以證明哺乳期可以適當(dāng)延長(zhǎng)。哺乳期在夏季的,可以延長(zhǎng)一至兩個(gè)月。《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十五條規(guī)定,嬰兒滿(mǎn)一周歲,經(jīng)區(qū)縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為體弱的,延長(zhǎng)女工哺乳期可作為嬰兒使用,但不得超過(guò)6個(gè)月
綜上所述,我們編制了女工哺乳期是否可以延長(zhǎng)的相關(guān)內(nèi)容。可見(jiàn),女工的哺乳假一般不允許延長(zhǎng)。如果孩子身體特別虛弱,醫(yī)院需要提供相應(yīng)的證明,但最長(zhǎng)延期6個(gè)月。如果您在這方面有更多問(wèn)題,我們將提供專(zhuān)業(yè)的
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