在現實社會中,我們都知道懷孕女工﹣ 地位http://www.bjxgfjob.com/chanjia/1.html 'target=''產假包括產前假、產假和哺乳假。由于休假時間不同,如哺乳期。對此,華旺小編在下面為大家具體介紹了哺乳期女工可以延長哺乳假的情況,希望分享的內容能對大家有所幫助
哺乳期女工可以延長嗎?
一般情況下,女工的哺乳假不允許延長,但如果其子女特別虛弱,可酌情延長。此時,醫院需要提供相應的證明,但通常可以延長至6個月http://www.bjxgfjob.com/guiding/19.html “target=”女職工勞動保護條例:對有1歲以下嬰兒的女職工,所在單位應給予兩次母乳喂養(含人工喂養)時間,每班工作時間每次30分鐘。對于多胞胎的嬰兒,每增加一次母乳喂養的時間增加30分鐘。女工每班的兩個哺乳時間可以一起使用。在本單位哺乳的時間和哺乳途中的時間按工作時間計算
《女職工勞動保護規定》在答疑中,女職工哺乳嬰兒滿周歲的,一般不再延長哺乳期。如果寶寶身體特別虛弱,醫療部門可以證明哺乳期可以適當延長。哺乳期在夏季的,可以延長一至兩個月。《上海市女職工勞動保護辦法》第十五條規定,嬰兒滿一周歲,經區縣以上醫療衛生機構診斷為體弱的,延長女工哺乳期可作為嬰兒使用,但不得超過6個月
綜上所述,我們編制了女工哺乳期是否可以延長的相關內容。可見,女工的哺乳假一般不允許延長。如果孩子身體特別虛弱,醫院需要提供相應的證明,但最長延期6個月。如果您在這方面有更多問題,我們將提供專業的
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