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勞動仲裁可以咨詢律師嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-30 · 126人看過

你可以咨詢勞動仲裁律師嗎你可以咨詢勞動仲裁律師。咨詢律師。律師會根據(jù)案件的具體情況給予您專業(yè)的解答

勞動仲裁咨詢律師

1.由于單位先違法，您可以在書面離職后隨時離職，并要求單位支付您拖欠的工資、押金、，經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；勞動仲裁的期限為一年

2。前提是有證據(jù)證明勞動關(guān)系！例如，帶有公司名稱、工作卡或工作卡（最好加蓋公章）、工資卡、工資單、考勤記錄、社會保險支付記錄、同事證詞的工裝（對于離職人員），或其他帶有您姓名和公章的文件

3.申請勞動仲裁非常簡單：寫勞動仲裁申請，復(fù)印身份證，準(zhǔn)備證據(jù)到工商行政管理局獲取用人單位的工商登記信息，然后到當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請備案。主要法律依據(jù)：《勞動合同法》

第十條建立勞動關(guān)系，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，同時未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，第八十二條用人單位自錄用之日起一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，第四十七條勞動者應(yīng)當(dāng)按照在本單位工作的年限和每年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)，給予經(jīng)濟(jì)補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動爭議調(diào)解仲裁法：

第二條本法適用于在中華人民共和國境內(nèi)發(fā)生的下列用人單位與勞動者之間的勞動爭議：

（一）因勞動關(guān)系的確認(rèn)（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同引起的爭議（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭議（四）因工作時間、休息和休假引起的爭議，社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)

（V）因勞動報酬，工傷醫(yī)療費用引起的糾紛，經(jīng)濟(jì)補償或補償

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議

以上是小編解釋的相關(guān)內(nèi)容。《仲裁法》規(guī)定，一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁實行“一仲裁終局制”，即在作出仲裁裁決后，當(dāng)事人就同一糾紛申請仲裁或向人民法院提起訴訟，仲裁委員會或人民法院不予受理勞動爭議仲裁，當(dāng)事人對裁決不服的，除《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的若干特殊勞動爭議外，可以向人民法院提起訴訟。欲了解更多法律知識，請訪問luba.com進(jìn)行專業(yè)咨詢

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