在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果單位不按規定向勞動者支付工資或經濟補償，是否應額外支付補償租金？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
120人看過
有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當補足差額；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償：（一）未按照勞動合同的規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）支付勞動者工資的低于當地最低工資標準（3）安排加班而不支付加班費（4）解除或終止勞動合同，未按照勞動合同法的規定向勞動者支付經濟補償
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
網簽之后正式合同多久下來
2021-03-18一般侵權責任的構成要件
2020-12-23產品侵權的舉證責任誰來承擔
2020-12-20對判處無期徒刑的罪犯應如何計算假釋考驗期
2020-11-08即將被執行的房產能否保全
2020-11-18解除抵押需要擔保公司出面嗎
2021-02-23探望權糾紛如何處理,探望權糾紛怎么執行
2020-11-26什么是婚姻自由,婚姻自由的保護措施是什么
2021-02-06買房征信報告有效期多久
2021-01-01簽訂的就業協議可以約定違約金嗎
2021-03-26就業協議書和勞動合同區別有哪些
2020-11-28勞動合同、勞務合同和聘用協議書的區別
2021-01-10強制解除勞動關系怎么賠償
2021-01-26勞動關系轉移手續
2020-12-28離職時扣除工裝折舊費合法嗎
2020-12-05實習期被公司開除有補償嗎
2021-02-06實習期最長的是多少
2020-12-31如何勞動爭議的法院管轄地
2021-03-02國外項目拖欠農民工工資怎么辦
2021-02-05意外保險理賠需要什么手續
2021-03-05