用人單位非法強迫勞動者延長工作時間的后果是什么
勞動法第43條規定,如果用人單位違反本法第90條的規定延長勞動者的工作時間,用人單位不得延長勞動者的工作時間勞動行政部門依照本法規定給予警告,責令改正,可以處以罰款
勞動法第36條規定,國家根據生產經營需要,實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,用人單位經與工會和職工協商,可以延長工作時間。一般情況下,每天不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保證勞動者健康的前提下,有下列情形之一的,延長的工作時間每天不得超過3小時,每月不得超過36小時,延長工作時間不受本法第41條規定的限制:
(1)自然災害、事故或其他原因威脅工人的生命、健康和財產安全,需要緊急治療的
(2)生產設備、運輸線路和公共設施故障,(三)法律、行政法規規定的其他情形上述是lyba.com為您編寫的有關這方面的知識。當然,在現實生活中,情況往往很復雜,需要根據實際情況進行調整。如果您有任何法律問題或需要法律援助,您可以在互聯網上找到律師進行專業指導,我們的合作律師將為您提供更全面的服務
該內容對我有幫助 贊一個
上海北京刑事案件律師費標準是多少
2021-02-21遇到“未批先占”該如何維權
2020-11-22交通事故鑒定費屬于強制險賠償嗎
2021-02-12專利權可以贈與嗎
2020-12-27老人已去世能要贍養費嗎
2020-12-29仲裁委裁決下來養老,單位仍然不給怎么辦
2021-03-22保定交通事故專業律師:怎樣預防交通事故
2020-11-24車禍面部傷殘賠償多少錢
2021-02-19民事訴訟會被限制出境嗎
2021-01-27如何申請離婚財產保全
2020-12-13合作關系是否可以有競業限制
2021-01-25挪用公款出納和會計分別承擔什么后果
2021-02-24擔保合同中止履行的情形
2021-01-26行政處罰訴訟后能否加重處罰
2021-01-08錄用通知書有效力嗎
2020-11-25拘役是否要解除勞動合同
2021-02-21產品責任險能否強制執行
2020-11-16飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16停車費施救費及車輛損失鑒定費是否屬于保險責任范圍
2020-12-19農村小額人身保險是什么意思
2020-11-21