一、勞動爭議撤訴的程序是怎么樣的

在這里，首先需要明白一個問題，即勞動爭議糾紛與普通的民事糾紛有所不同，其需要以勞動仲裁為前置程序。即先勞動仲裁，仲裁后才能起訴。當(dāng)事人在收到勞動仲裁裁決后15日內(nèi)，如果不服仲裁的，可以提起民事訴訟。在此期間如果未提起訴訟的，該勞動仲裁裁決生效。如果一方當(dāng)事人不履行裁決，則另一方當(dāng)事人可以直接向法院申請強制執(zhí)行。而普通民事案件則無這方面的規(guī)定，普通民事糾紛可以直接向法院提起訴訟。

其次，關(guān)于勞動爭議案件撤訴能否再起訴問題。最高人民法院對此作出了明確的規(guī)定，即《最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》，以下簡稱《解釋》。該《解釋》第一條規(guī)定：當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴，經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力。

再次，按撤訴處理后能否再起訴問題。上述《解釋》第一條雖然沒有明文規(guī)定按撤訴處理能否再起訴問題，但是按撤訴處理與申請撤訴在實質(zhì)上都是放棄訴訟的意思表示，二者的差異只不過是行為人表達的方式不同而已，一個是當(dāng)事人通過不到庭參加訴訟這一行為作出放棄訴訟權(quán)利服從仲裁裁決的意思表示，一個是當(dāng)事人通過書面形式向法院申請撤回訴訟愿意接受仲裁裁決的意思表示。不管表達方式如何不同，但二者的法律后果是相同的。

綜上所述，你與單位發(fā)生勞動爭議因沒有到庭參加訴訟而被法院按照撤訴處理，此時已喪失了再次起訴的權(quán)利，即你不能再次向法院提起訴訟。

如果自己想去撤銷勞動爭議，可自行到勞動仲裁委員會撤銷。

二、勞動爭議起訴程序

(一)、起訴要件及內(nèi)容

起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

原告應(yīng)預(yù)交案件受理費，如申請緩交、減交、免交的，要提出書面申請，并附有特困證明或其他材料等。

當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利，按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。

(二)、舉證指南

訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細閱讀法院送達的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認為可以證明其主張或反駁對方的證據(jù)材料等證據(jù)。

以下為您介紹幾種勞動糾紛案件有關(guān)舉證范圍的指南，為您訴訟提供參考。

(1)一般舉證范圍

1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期;

2、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。

3、當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負責(zé)人身份證明。

(2)因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動爭議的舉證范圍:

1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等;

2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等;

4、職工的工資、獎金收入情況等;

5、涉及培訓(xùn)費的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。

(3)追索勞動報酬的舉證內(nèi)容

提供勞動起止日期，所欠勞動報酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。

(4)勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證范國:

1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險金、住房公積金的有關(guān)證據(jù)等;

2、職工的工資獎金情況;

3、職工傷勢鑒定及醫(yī)療費單據(jù)等。

(三)、管轄

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

以上就是小編為大家解答的關(guān)于勞動爭議的相關(guān)內(nèi)容，相信大家已經(jīng)清楚了解了。總結(jié)一下，我們應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和當(dāng)?shù)夭块T的規(guī)定，維護自己的權(quán)益。再者，如果您還有其他疑問，都可以到律霸網(wǎng)咨詢，我們專業(yè)的律師團隊都會詳細為您解答。