一、勞動爭議訴訟案件舉證的注意事項有哪些:
隨便簽字(名)最危險。簽字意味著勞動者本人對用人單位提出的條件的認可,因此胡-亂簽字意味著本人胡-亂的認可。
保護好對自己有利的證據(jù)很關(guān)鍵。很多用人單位“規(guī)定”員工被解除勞動合同或勞動關(guān)系后都要“上繳”單位指定的一些“東西”,比如:工作服、工作牌等。然而這些東西確是勞動爭議案件中非常重要的證據(jù)。因此我們要對此有所準備。
對需要“上繳”的證據(jù)及時取證。有些東西是不需要上繳的,例如:勞動合同書,法律明文規(guī)定勞動合同應(yīng)由勞動者與用人單位各持一份。對于一些的確需要上繳的東西如工作牌、工作服等,勞動者可以在上繳前進行取證,例如穿著工作服拍照,對工作牌或其他書面證據(jù)進行復(fù)印留存等。
對于有些有著嚴格防范措施的單位,勞動者往往會被突然襲擊,此時勞動者不要亂了方寸,而是要學著如何在短時間內(nèi)取證。例如采用手機錄音或手機拍照。
二、勞動爭議案件原、被告應(yīng)提供以下證據(jù)材料:
(一)用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明;
(二)需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書;
(三)合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動者與用人單位關(guān)系的證明。
(四)勞動爭議仲裁委員會的裁決書,或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。
(五)勞動爭議發(fā)生的事實根據(jù)(包括勞動爭議如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據(jù)材料)。
(六)用人單位提供解決爭議的法律依據(jù)。依照的法律、行政法地方性法規(guī)、參照的規(guī)章的名稱及適用的條、款、項、目、若依據(jù)是本單位的內(nèi)部規(guī)定,則提供該規(guī)定的正本及復(fù)印件。
如果您情況較為復(fù)雜,需要進行相關(guān)法律咨詢,律霸網(wǎng)將熱忱為您服務(wù)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
萌輝律師,畢業(yè)于西北政法大學,中華全國律師協(xié)會會員,陜西律師協(xié)會會員,陜西唯成律師事務(wù)所專職律師。 ? 待人誠懇,做事嚴謹,思維縝密,責任心強,具有扎實的法律基礎(chǔ)功底和辦案經(jīng)驗。忠實規(guī)范的服務(wù)于當事人,贏得當事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 ? 訴訟:房地產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權(quán)損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟主體談判、簽訂協(xié)議、合同等,提供合同風險防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù); ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業(yè)規(guī)章制度的方案設(shè)計與合法性審查。 ? 執(zhí)業(yè)理念:受人之托,忠于之事。 ? 主要業(yè)務(wù)范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協(xié)議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業(yè)注冊信息; 4、訴前調(diào)解; 5、接受委托,進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
委托事項和權(quán)限范本
2021-02-28商業(yè)承兌背書人有追索權(quán)嗎
2021-02-02什么情況下會股權(quán)凍結(jié)
2020-11-09怎么合法有效的討薪討債
2021-01-07買賣婚姻女方單方離婚怎么離
2021-02-03倉單交付的后果是什么
2020-12-09快退休可不可以辭退
2021-01-23住房公積金婚前有貸款,婚后另一個可以再貸嗎
2021-01-07解除勞動合同之后多久生效
2020-12-17什么叫勞務(wù)用工合同
2021-01-28勞務(wù)合作協(xié)議書范本
2020-12-03雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別
2021-02-23人身意外傷害險有什么獨特的特點
2020-12-11設(shè)立外資保險公司的條件有哪些
2021-01-30汽車車身險的保險責任是怎么規(guī)定的
2020-11-10無證駕駛致人死亡,保險公司也應(yīng)賠償嗎
2021-03-13獲賠17萬 隨州國壽新簡身險理賠第一單
2021-02-02事故導(dǎo)致車輛報廢怎么理賠
2021-03-15交通肇事罪保險公司賠嗎
2020-12-17為什么保險合同會終止
2021-01-24