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需要多少份工傷鑒定通知書

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-13 · 117人看過(guò)

通常，工傷鑒定通知有三份，一份給工人，一份給雇主，評(píng)估機(jī)構(gòu)

受傷員工勞動(dòng)能力評(píng)估（確認(rèn)）通知

（勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)縮寫）（工傷）ljtz[20]

（評(píng)估申請(qǐng)人）：

（評(píng)估申請(qǐng)人）申請(qǐng)（申請(qǐng)人姓名）被考核人及其申請(qǐng)事項(xiàng)）于年月日。經(jīng)審查，申請(qǐng)材料齊全，評(píng)估人定于年月日在（評(píng)估地點(diǎn)）進(jìn)行評(píng)估（確認(rèn)），申請(qǐng)人：，如果受傷員工在90天內(nèi)兩次未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力評(píng)估（確認(rèn)），請(qǐng)?jiān)u估人員和雇主代表在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，視為不接受勞動(dòng)能力鑒定，并將于年月日停止享受工傷保險(xiǎn)待遇（蓋章）

，發(fā)送至：（鑒定申請(qǐng)人、雇主、鑒定人、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一人），（一份存檔）

（勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）20年月日印發(fā)

相關(guān)知識(shí)：如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，如何進(jìn)行工傷事故調(diào)查

，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查；如果工業(yè)事故是致命事故或重大致命事故，由于其影響較大，將由相關(guān)單位選擇人員進(jìn)行調(diào)查。一般情況下，主要由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)主管部門組成。工傷事故調(diào)查組有權(quán)對(duì)事故涉及的單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)了解和訪談，并有權(quán)要求提供所需信息。被調(diào)查的單位和個(gè)人無(wú)權(quán)拒絕，任何單位和個(gè)人在查明事實(shí)真相后，不得阻礙和干擾事故調(diào)查組的正常活動(dòng)，如果工傷事故調(diào)查組的分析意見(jiàn)與事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)不一致，經(jīng)反復(fù)調(diào)解仍有分歧的，可以交由政府有關(guān)部門裁決，不得超過(guò)事故處理工作應(yīng)當(dāng)掌握的期限。工業(yè)事故調(diào)查的目的（1）查明事故的全過(guò)程和原因（2）查明工業(yè)事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失（3）確定工業(yè)事故的責(zé)任人（4）提出事故處理和處理建議預(yù)防措施

（5）提出事故調(diào)查報(bào)告

工傷鑒定結(jié)果可作為證明員工殘疾程度的證據(jù)。如果不幸遭遇工傷，必須及時(shí)治療，避免留下后遺癥，然后收集相關(guān)證據(jù)，尋求賠償。如果您還有什么不明白的，您不妨咨詢我們的律師，了解律霸

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