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寧波
需要多少份工傷鑒定通知書
通常，工傷鑒定通知有三份，一份給工人，一份給雇主，評估機構
（勞動能力評估機構縮寫）（工傷）ljtz[20]
（評估申請人）：
（評估申請人）申請（申請人姓名）被考核人及其申請事項）于年月日。經審查，申請材料齊全，評估人定于年月日在（評估地點）進行評估（確認），申請人：，如果受傷員工在90天內兩次未能在指定的時間和地點參加勞動能力評估（確認），請評估人員和雇主代表在指定的時間和地點準時到達，視為不接受勞動能力鑒定，并將于年月日停止享受工傷保險待遇（蓋章）
，發送至：（鑒定申請人、雇主、鑒定人、經辦機構各一人），（一份存檔）
（勞動能力鑒定經辦機構）20年月日印發
相關知識：如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，如何進行工傷事故調查
，企業負責人必須組織人員對事故進行認真調查；如果工業事故是致命事故或重大致命事故，由于其影響較大，將由相關單位選擇人員進行調查。一般情況下，主要由國家經貿委安全生產主管部門組成。工傷事故調查組有權對事故涉及的單位、相關機構和相關人員進行詳細了解和訪談，并有權要求提供所需信息。被調查的單位和個人無權拒絕，任何單位和個人在查明事實真相后，不得阻礙和干擾事故調查組的正常活動，如果工傷事故調查組的分析意見與事故責任人的處理意見不一致，經反復調解仍有分歧的，可以交由政府有關部門裁決，不得超過事故處理工作應當掌握的期限。工業事故調查的目的（1）查明事故的全過程和原因（2）查明工業事故造成的人員傷亡和經濟損失（3）確定工業事故的責任人（4）提出事故處理和處理建議預防措施
（5）提出事故調查報告
工傷鑒定結果可作為證明員工殘疾程度的證據。如果不幸遭遇工傷，必須及時治療，避免留下后遺癥，然后收集相關證據，尋求賠償。如果您還有什么不明白的，您不妨咨詢我們的律師，了解律霸
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