在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動糾紛處理程序是怎樣的
勞動糾紛處理程序是怎樣的
首先是協商程序。勞動爭議雙方當事人在發生勞動爭議后，應當首先協商，找出解決的方法。
第二是調解程序。這里的調解程序是指企業調解委員會對本單位發生的勞動爭議的調解。調解程序并非是法律規定的必經程序，然而對于解決勞動爭議卻起著很大的作用，尤其是對于希望仍在原單位工作的職工，通過調解解決勞動爭議當屬首選步驟。
第三是仲裁程序。當事人從知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應當自收到申請書之日起七日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭處理勞動爭議應當自組成仲裁庭之日起60日內結束。案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過30日。
第四是訴訟程序。當事人如對仲裁決定不服，可以自收到仲裁決定書15日之內向人民法院起訴，人民法院民事審判庭根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，受理和審理勞動爭議案件。審限為6個月，特別復雜的案件經審判委員會批準可以延長。當事人對人民法院一審判決不服，可以再提起上訴，二審判決是生效的判決，當事人必須執行。需強調的是，勞動爭議當事人未經仲裁程序不得直接向法院起訴，否則人民法院不予受理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋抵押貸款核對哪些信息
2021-01-15食堂無食品經營許可證該接受如何處罰
2021-02-11合同法關于合同變更的解析
2021-02-11醫療事故賠償標準
2021-01-15遺囑財產需要交納繼承稅嗎
2021-02-25事實收養是否能辦理公證
2020-11-22不履行裝修合同工商怎么處罰
2021-01-23超市摔倒壓倒小孩誰負責
2020-11-25農村建房的申請書怎么寫
2021-03-18實習期簽了合同要承擔上面的條款嗎
2020-11-27實習期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28疫情期間被隔離扣工資嗎
2021-03-09拖欠工資是否適用仲裁時效
2021-03-02勞動爭議申訴最長年限是幾年
2020-11-22保險合同解除權的分類
2020-12-16在公司交的保險可以取出來嗎
2020-12-27保險理陪的流程是怎樣的
2020-12-17保險合同的效力如何
2020-12-15保險代理人的概念是什么
2021-03-10探析土地承包經營權流轉糾紛
2021-02-15