在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是績效考核指標
績效考核是按照一定的標準和科學的方法，對企業員工的道德、工作績效、能力和態度進行全面檢查和評價，從而確定其工作績效和潛力的一種管理方法。人力資源管理的核心是績效管理。績效管理最重要的環節是績效考核，績效考核通過考核績效指標來體現。績效考核指標是將道德、工作績效、能力和態度與組織特征相結合，科學地劃分項目和標準，用于績效評價和績效改進
指標的定義主要是對績效考核指標進行解釋。它允許考核人和被考核人澄清績效考核指標的含義，以便于他們理解。主要包括一些描述和計算公式
由設置的條件：
I。績效指標應劃分為評價層次，掌握關鍵績效指標。每個員工都可能承擔很多工作目標和任務，有些重要，有些不重要。如果我們對員工的各個方面進行評估和評估，而沒有抓住關鍵點和關鍵點，必然會導致員工沒有抓住工作的關鍵點和關鍵點，從而無法實現指導其工作行為的戰略
2.它應該反映整個價值鏈的運作，不僅僅是單個節點（或部門）的操作。績效考核必須從企業整體運營的角度來考慮，員工或部門的角色必須從企業整體運營的角度來評估第三，要注重價值鏈業務流程的動態評估，不僅僅是靜態業務結果的評估和測量
IV.反映價值鏈節點（部門）之間的關系，并注意相互利益的相關性
v。定性與定量相結合，內部評價與外部評價相結合，注重相互協調。什么是績效考核指標，為什么要實施績效考核，什么是績效考核指標，為什么要實施績效考核，任何表現都是不可接受的。重視對企業學習創新、長遠利益和長遠發展潛力的評價
績效考核指標的目標是績效考核指標的核心內容。明確了工作目標和考核標準。如果沒有目標值的績效考核指標，則該績效考核指標不是績效考核指標
希望這些內容能對您有所幫助。如果您的問題比較復雜，我們還提供在線律師咨詢服務。歡迎您前來進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外商投資企業注銷流程有哪些
2021-01-22效力待定合同的處理方法怎么規定
2020-11-16瞞著寫首付贈與協議是否有效
2020-11-14怎樣的情況算是非法同居
2020-12-29離職證明能少付贍養費嗎
2021-03-25再次指定管轄禁止
2021-01-21工程停工買賣合同可否解除
2021-01-18合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06拆遷安置房加子女名字怎么弄
2021-02-16人壽保險索賠要有哪些材料及理賠標準是什么
2021-03-09人身保險的保險費是怎么支付的
2021-01-24出險時保險公司應賠多少錢
2020-12-02貨車超重出事故保險公司理賠嗎
2020-12-20哪些情況保險公司可不賠
2021-01-27企業財產保險費用如何確定
2021-01-14投保企業財產保險綜合險的計算公式
2021-01-03保險條款當中又被分為哪幾大類
2020-12-22保險經紀人的概念是什么
2020-12-02固定資產保險費如何計算
2021-03-25保險經紀人與保險代理人之間有哪些不同
2021-03-09