1、 離婚經濟補償的條件是什么(1)重婚(2)配偶與他人同居(3)實施家庭暴力(4)虐待或遺棄家庭成員,離婚賠償的條件如下:
(I)一方重婚或與他人同居、家庭暴力、虐待和遺棄
(2)法院因上述行為決定離婚。換言之,離婚賠償應以離婚為基礎。如果未達到離婚程度但在婚姻關系中造成損害,則不應單獨提及
(III)受害方已受到傷害。這種損害包括財產損害和精神損害
(四)原告無過錯
無過錯方作為原告提起離婚訴訟,如果要求離婚賠償,必須與離婚訴訟同時進行。原告不提出的,視為放棄該項權利,并喪失今后要求賠償的權利。有過錯的一方為原告,向法院提起離婚訴訟,無過錯的一方為被告,被告不同意離婚,不提出離婚賠償請求的,可以在離婚后一年內分別提出離婚損害賠償。一審不起訴的,應當二審起訴,由人民法院調解。調解不成的,告知當事人可以在離婚后一年內單獨提起離婚賠償訴訟
離婚時財產分割的具體情況以實際財產認定為準。法律明確規定,只有夫妻共同財產才能處理,但一方所有的財產不能分割。具體的共同財產鑒定可以根據雙方提供的證據進行鑒定。司法解釋
最高人民法院《關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十九條規定:“人民法院決定不離婚的,當事人根據《婚姻法》第46條提出的損害賠償請求不予支持。在婚姻關系存續期間,當事人未依照本條規定單獨提起離婚訴訟請求損害賠償的,人民法院不予受理。”可以看出,如果不符合這一條件,但只有《婚姻法》第46條規定的四種情形之一,但尚未被判決離婚,就不會有離婚損害賠償。應當指出,離婚的重要因素還要求離婚的對象是合法有效的婚姻。如果是無效婚姻,例如,因隱瞞婚前醫學上不應結婚、婚后未治愈的疾病而導致的離婚,則沒有離婚損害賠償的空間。同樣,該制度不適用于撤銷后的可撤銷婚姻
離婚經濟補償的具體標準根據離婚的實際原因確定。只有當必須存在過錯行為時,無過錯方才能要求賠償,但法定過錯行為只是法律規定的具體標準。在特定情況下,可以合法承認并結合實際處理
因加班辭職是否有經濟補償
員工非法解雇是否需要經濟補償
離婚后的經濟補償標準是什么
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