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寧波
專利法第65條是關于什么的？
1、 專利法第65條是關于發明人或者設計人侵犯非職務發明創造專利申請權和本法第65條規定的其他權益的法律責任的規定侵犯發明人、設計人申請非職務發明創造專利的權利和本法規定的其他權益的，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分（一）依照專利法第六條第二款的規定，非職務發明創造申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，非職務發明創造的發明人或者設計人有權依照“發明人或者設計人是專利權人”的規定申請專利，取得專利權。非職務發明創造的發明人、設計人依法取得專利后，與職務發明創造的專利權人一樣，享有其專利的專有權，可以自行實施，也可以允許他人實施并獲得報酬，有權轉讓專利權和收取轉讓費等。任何單位和個人，包括發明人、設計人所在單位和單位領導，可能侵犯非職務發明創造的發明人或者設計人的這些合法權利
2.侵犯發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請權和本法規定的其他權益的，在實踐中可能有多種表現。例如，發明人或設計師的單位強制要求發明人或設計師將其非職務發明創造視為職務發明創造。只能以本單位名義申請專利，不允許發明人和設計人自行申請專利；或者不顧發明人、設計人的意愿，在不合理的條件下強行要求實施其非職務發明專利；或者強制要求非職務發明創造的發明人、設計人將其非職務發明創造專利轉讓給本單位，侵犯非職務發明創造的發明人、設計人合法權益的，依法追究法律責任，侵犯發明人、設計人申請非職務發明創造專利的權利和本法規定的其他權益的，由侵權人所在單位或者侵權人所在單位的上級主管機關（由單位負責人決定的），由其所在單位的上級主管機關辦理）依照本法和《行政監察法》及其他有關法律、行政法規的規定辦理，根據具體情況對責任人給予行政處分，包括警告、記過、記大過、降職、辭退或辭退
員工依靠本單位物質和其他資源創造的發明屬于職務發明。此時，該單位獲得所有權。如果證明該員工的發明是非職務發明，則該單位不得采取任何刑事剝奪。任何受到這種不公平待遇的員工都可以向法院起訴，要求返還專利
最新專利法的全文
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