在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
男人離開女人被解雇合法嗎
案例：吳先生和周女士是一家公司的技術員。由于他們的專業和性格相似，他們于2009年登記結婚。今年9月初，吳先生從公司辭職，并終止了與公司的勞動合同。兩周后，部門經理決定終止與周女士的勞動合同，理由是公司規定“當公司的雙職工和男職工轉移時，他們的妻子必須一起轉移”。周女士拒絕并詢問該公司的做法是否合法
評論和分析：
該法人表示，在本案中，該公司規定“當公司的雙重員工和男性員工轉移時，妻子必須一起轉移”，這顯然違反了中國的法律規定?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》規定，婦女享有與男子平等的就業權利。婦女在就業方面不受歧視，受法律保護。公司規定，男性員工調動時，其妻子必須一起調動，這侵犯了女性員工的合法權益。雙方當事人申請勞動仲裁或向法院起訴。本公司的這項規定也將被勞動爭議仲裁委員會或人民法院視為無效，不具有法律約束力。因此，公司的行為是非法的
相關法律知識：
就業歧視是基于種族、膚色、宗教、政治觀點、國籍、社會出身、性別、戶口、殘疾或身體健康、年齡、身高、，無法律目的和理由的語言和其他原因。排除或給予優惠待遇和其他違反平等權和侵犯工人勞動權利的措施
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事訴訟律師費用大概是多少呢
2021-03-25房屋轉租注意事項有哪些
2021-02-15商品房買賣合同簽訂后,開發商可以抵押嗎
2020-12-03企業繳納五金一險是否有什么強制措施
2021-01-16校園傷害事故分幾類
2021-03-11什么是醫療事故,醫療事故處理有哪些程序
2021-01-25產品銷售合同范本怎么寫
2020-11-09女方婚前購買房產婚后男方出資裝修是否屬于夫妻共同財產
2021-02-20贍養費能要多少
2021-01-03夫妻離婚孩子是否應支付贍養費
2021-03-24強制執行依然不賠償違約金怎么辦
2021-03-18賣房人如何簽訂售房合同
2020-11-26房屋過戶去哪里辦理
2021-01-19正常離職后簽了保密協議有補償金嗎
2021-01-23意外傷害保險的賠償范圍規定是什么
2021-01-31什么叫除外責任
2021-01-23“忠誠”也可保險嗎
2021-03-05保險的作用
2021-03-17對拆遷補償方案有意見可以提嗎,不采納怎么辦
2021-03-19安置房屋私下被售能否索要補償費
2021-02-12