1、 船員在船外作業(yè)造成的傷害沒有賠償的情況下，是否可以向當?shù)胤ㄔ?a href='http://www.bjxgfjob.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴

最高人民法院2003年審理人身傷害賠償案件中有關(guān)適用法律若干問題的解釋

文章本解釋第11條“如果雇員在從事就業(yè)活動過程中遭受人身傷害，雇主應承擔賠償責任。如果雇傭關(guān)系以外的第三方對雇員造成人身傷害，有權(quán)獲得賠償?shù)娜丝梢砸蟮谌匠袚r償責任，也可以要求雇主承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后，可以向第三人追償。如果雇主或分包商知道或應該知道接受合同或分包業(yè)務的雇主沒有相應的資格或安全生產(chǎn)條件，則雇員在從事雇傭活動過程中負責安全生產(chǎn)，與發(fā)包人承擔連帶賠償責任。“

一些從事船舶海上運輸?shù)拇瑬|和船員簽訂了勞動合同，一些通過勞務輸出在勞務中介機構(gòu)和船東之間簽訂了勞務輸出合同。在這種情況下，如果發(fā)生人身傷害，如果船員想要保護其合法權(quán)益，則根據(jù)本司法解釋，他們可以從就業(yè)開始，從關(guān)系的角度保護自己的權(quán)益。

II.船員工傷賠償程序

（一）工傷認定申請：

1。（身份證復印件3份，出院證原件2份，住院病歷復印件1份）

2.填寫工傷認定申請表，勞動保障行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定書送交申請人備案工傷鑒定、受傷員工（或其直系親屬）工傷認定決定、認定結(jié)論、作出認定決定的時間、申請行政復議的部門和期限自拒不受理認定之日起60日內(nèi)作出決定

（二），勞動能力鑒定：

1。（工傷鑒定決定照片2張，身份證復印件1張）

2.員工因工負傷，傷殘，經(jīng)治療影響勞動能力的，應當對其進行勞動能力評估

3.設區(qū)的市級勞動能力評估委員會應當在60日內(nèi)作出勞動能力評估結(jié)論接到勞動能力鑒定申請的日期。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。

4勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5四、申請鑒定的人員對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以在十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定s自收到評估結(jié)論之日起，其管轄的市勞動能力評估委員會作出的勞動能力評估結(jié)論為最終結(jié)論。

6.殘疾證明的簽發(fā)。

（三）勞動仲裁申請書：

1.工傷待遇補償投訴書三份，工傷認定決定書三份，勞動能力鑒定結(jié)論通知書三份

4.如果您對勞動仲裁委員會的裁決不滿意，您可以在收到裁決之日起15天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾岢?a href='http://www.bjxgfjob.com/minshi/6.html' target='_blank' data-horse>民事訴訟申請

5.如果該單位或個人拒絕履行勞動仲裁委員會的裁決，您可以向法院申請強制執(zhí)行

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